Mitä kysymyksiä kysyä haastattelussa työnantajalle? Menestyneen työsuhteen salaisuudet

2025 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2025-01-24 13:15

Haastattelun katsotaan olevan työnantajan ja hakijan välinen tapaaminen, jossa hakija esittää kysymyksiä tulevalle työntekijälle ja tekee tiettyjä johtopäätöksiä. Tämä on varmasti totta, mutta paikan haluavan tulee myös kysyä, mikä häntä kiinnostaa. Kuinka olla pyytämättä liikaa? Mitä kysymyksiä työnantaja haluaa kuulla? Mitä sinun tulee tietää hänestä? Työnantajalle haastattelussa esitetyillä kysymyksillä on erittäin tärkeä rooli työllistymisessä. Parempi valmistaa ne etukäteen!

Ensinnäkin sinun on kysyttävä työvelvollisuuksistasi ja oikeuksistasi. Todennäköisesti työnantaja kertoo niistä kaikissa väreissä, mutta selventävien kysymysten esittäminen ei haittaa. Joten näytät tulevalle pomolle, että olet kiinnostunut ehdotetusta työstä, suoritat tehtäväsi tehokkaasti. No, jos tässä suhteessa ei ole laiminlyöntejä ollenkaan.

Kun mietit, mitä kysymyksiä työnantajan haastattelussa kysyä, ota huomioon pomon halu palkata yrityksen työstä kiinnostuneita ihmisiä. Kerro haastattelussa, mitä yritys tekee, miten se perustettiin, mitenhänen toimintansa muuttui. Keskustelukumppani pitää varmasti sinusta, jos osoitat, että olet kerännyt tietoa yrityksestä ja tutkinut sen tuotteita. Joten työnantaja puhuu kanssasi tasavertaisesti.

Muista tiedustella uranäkymiä yrityksessä. Osoita, että olet tavoitteellinen ihminen ja aiot saavuttaa tavoitteesi noustamalla uraportaita ylöspäin.

Mitä kysymyksiä työnantajan haastattelussa kysytään tavoitteista ja tuloksista? Pomo rakastaa, kun työntekijä on kiinnostunut tehtävistä, jotka on ratkaistava tietyssä asemassa. Lisäksi on tärkeää osoittaa, että olet valmis tekemään sen, etsi uusia tapoja äläkä anna periksi vaikeissa tilanteissa. Näytä, että tulos on sinulle tärkeä. Kun keskustelet tällaisista kohdista, tee myös selväksi, että ymmärrät yrityksen toiminta-alan.

Työnantajalle haastattelussa esitetyt kysymykset voivat liittyä myös motivaatiojärjestelmään ja yrityskulttuuriin. Opi kaikki yrityspolitiikan monimutkaisuuksista. Määritä, mitkä tekijät vaikuttavat palkkoihin.

Kysy työaikataulusta ja koeajasta. Työnantajalle haastattelussa esitetyt kysymykset voivat koskea myös kollegoita. Tuleva pomo arvostaa varmasti halua oppia lisää ihmisistä, joiden kanssa hän työskentelee samassa tiimissä.

Mitä kysymyksiä työnantajalle haastattelussa kysyä - se on selvää. Yhtä tärkeää on se, miten teet sen. Seuraa sinunpuhe: vältä loissanoja, älä keskeytä keskustelukumppania, näytä koko ulkonäölläsi, että olet kiinnostunut siitä, mitä hän sanoo. On parempi esittää kysymyksiä vain asiaan ja asiaan. On tärkeää tehdä selväksi, että olet vastuullinen, riittävä ja toimeenpaneva henkilö. Ei missään tapauksessa saa puristaa ja pelästyttää virkaan ehdokasta, joka pelkää sanoa jotain väärin ja vastaa vain kuivasti, ikään kuin mallin mukaan. Älä unohda, mitä kysymyksiä kysyä työhaastattelussa, ja ole oma itsesi.