Yritysryhmä "Auri". Työntekijöiden arvostelut ja työmukavuus

2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26

Auri-konsernia, jota käsittelemme alla, esitetään nopeasti kasvaville markkinoille keskittyneenä ja erilaisten metallurgisten tuotteiden valmistusta harjoittavana. Sillä on turvallinen ja vakiintunut liiketoimintarakenne, joka pyrkii täyttämään kansainväliset standardit.

GK "Auri" keskittää varansa edistyneiden teknologioiden käyttöönottoon tuotannossa ja myötävaikuttaa siten merkittävästi Venäjän talouden kehitykseen. Osana konsernia yksi yrityksistä harjoittaa valutuotteiden toimittamista useille eurooppalaisille yrityksille.

Sen pääkonttori sijaitsee Moskovassa, mutta yhtiöllä on sivuliikkeitä koko maassa. Yksi konsernin yrityksistä on Balashikhan valu- ja mekaaninen tehdas.

Positiivista palautetta työntekijöiltä "AURI"-yritysryhmästä

On aika keskustella siitä, mitä ihmiset ajattelevat työskentelystä tässä yrityksessä. Katsotaanpa niitä positiivisia hetkiä, joita Auri-yritysryhmä lupaa meille.

Työntekijöiden arviot asiasta ovat periaatteessa moniselitteisiä, ja heidän työpaikan hyviä ja huonoja puolia on vaikea arvioida. Jotkut ihmiset kohtaavat esimerkiksi ongelmia, kun taas toiset ovat yksinkertaisesti iloisia tiimistä ja johdosta.

Mitä hyvää "Aurissa" sitten on? Pääosin kielteisiä työntekijöitä arvioita saavassa yritysryhmässä on edelleen myönteisiä puolia, kuten miellyttävä henkilökunta, ymmärtäväinen johtaminen ja kasvava liiketoiminta. Kaikki tämä voi tarjota sinulle urakasvua tässä yrityksessä. Jos olet armenialainen, sinun on paljon helpompaa, koska työntekijöiden mukaan johtoryhmässä on paljon armenialaisia, jotka eivät aina kommunikoi kanssasi venäjäksi.

Monet ihailevat sitä, että Auri-konsernin palkka on poikkeuksellisen valkoinen. On huomionarvoista, että yritys panostaa painopistealoihin, uusien projektien luomiseen ja henkilöstön palkkaamiseen. Ehkä tähän loppuvat kaikki Auri-konsernin positiiviset puolet.

Negatiivinen työntekijäpalaute

Tässä ihmisten mielipiteet jakautuvat. Ja vaikka joku sanoo, että firmassa ei ole miinuksia ja siellä on vain ihanaa, enemmistö kampanjoi silti aktiivisesti tässä yrityksessä työskentelyä vastaan. Negatiivisina piirteinä entiset työntekijät mainitsevat säännöllisiä 1-2 kuukauden palkkojen viivästymisiä, ennakoivia, rohkaisevia näpertelyjä, henkilöstön töykeyttä ja johdon epäluuloisuutta.

Jotkut ihmiset valittavat työn viivästymisestä ja huonosta tiimin ilmapiiristä. Lisäksi on olemassa riski, että kun projekti, johon ihmisiä on palkattu, on saatu päätökseen, uusia työntekijöitä irtisanotaan.

Entinen henkilökunta valittaa lähes kaikkien Auri-konsernin aloittamien projektien kannattamattomuudesta. Työntekijöiltä saatu palaute vahvistaa, että useimmat projektit täällä ovat kannattamattomia, minkä vuoksi henkilökunta ei viipyy täällä pitkään.

Johtopäätös

Joten usk altaa sanoa, että Auri-yritysryhmä, josta työntekijöiden arviot ovat pääosin kielteisiä, ei ole paras työpaikka. Jos olet kuitenkin lukenut koko artikkelin ja tajunnut, että kaikki sopii sinulle, mene rohkeasti haastatteluun. Joka tapauksessa kannattaa punnita kaikki hyvin ja miettiä se ennen minkään päätöksen tekemistä.