2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26
Äitiysloman käsite on epäselvä. Toisa alta nämä ovat miellyttäviä askareita, jotka liittyvät pienen miehen ulkonäköön, toisa alta on monia käsittämättömiä hetkiä, etenkin raskaana olevilla naisilla, joilla on ensimmäiset lapset. Monet heistä eivät tiedä, milloin he jäävät äitiyslomalle, miten sitä hakea, mitä maksuja ja minkä suuruisia he voivat saada.
Ongelman oikeudellinen puoli
Joidenkin mielestä asetus sisältää äitiysvapaan sekä vanhempainvapaan. Lain mukaan nämä ovat kaksi eri käsitettä, joilla on omat erityispiirteensä. Äitiysloma on vapaata, joka myönnetään jokaiselle naiselle vain raskauden ja synnytyksen ajaksi. Naisten oikeuksia säätelee työlaki, jonka mukaan lomapäivien määrä on kaikille sama ja yhteensä 140 päivää, jotka koostuvat kahdesta jaksosta riippumatta synnyttävän naisen iästä ja kokemuksesta.
Ennen synnytystä:
• yhden lapsen raskaana - 70 kalenteripäivää lomaa;
• Kahden tai useamman lapsen raskaana - 84 kalenteripäivää lomaa.
Laki vaatii synnytyksen jälkeen:
• yhden lapsen syntyessä - 70kalenteripäivät;
• komplikaatioineen synnytyksiin – 86 kalenteripäivää;
• jos lapsia syntyy kaksi tai useampi - 110 kalenteripäivää.
Keskosen syntymässä "menetyspäivät" ennen synnytystä lisätään automaattisesti synnytyksen jälkeiseen 70 päivään.
Asetuksen taloudellinen puoli
Äitiysloma maksetaan Venäjän federaation lainsäädännön mukaisesti. Laissa säädetyn lisän, jonka nainen saa työ- tai opiskelupaikalla, on sama kuin kahdentoista yhdessä paikassa työskennellyn kuukauden keskipalkka. Etuuksien lisäksi jokaisella naisella on oikeus muihin lain mukaisiin pakollisiin, kuukausituloista riippumattomiin maksuihin. Kaiken tämän vuoksi hän säilyttää työpaikkansa loman aikana eikä keskeytä virkaansa. Irtisanominen on mahdollista vain yrityksen purkautuessa tai myöhemmin työsuhteessa toiseen yhtiöön. Kun äitiyslomalla oleva nainen irtisanotaan työpaik altaan, hänellä on oikeus haastaa oikeuteen, palauttaa oikeutensa ja saada rahallista korvausta. Jos virallisesti raskaana oleva nainen ei työskentele, hän voi käyttää erityisten sosiaalipalvelujen tarjoamia taloudellisia resursseja. Pääasiakirja, joka mahdollistaa rahaetuuksien saamisen, on työkyvyttömyystodistus, joka on hankittava 30. raskausviikolla synnytysneuvolasta ja esitettävä sen yrityksen kirjanpitoon, jonka työntekijä hän on.
Kuinka hakea äitiyslomaa?
Äitiysvapaan rekisteröinti tulee aloittaa kirjoittamalla yrityksen johtajalle osoitettu hakemus ja toimittamalla työkyvyttömyystodistus. Konsultaatiossa myönnetty sairausloma on tarkastettava henkilökohtaisesti paluun välttämiseksi. Siinä on välttämättä ilmoitettava asetuksen voimassaoloaika - vähintään 140 päivää sekä ilmoitettava sen alkamis- ja päättymispäivät. Komplikaatioineen synnytyksen aikana naisella on mahdollisuus ja oikeus jatkaa äitiyslomaa: tätä varten hänen on toimitettava saatu toinen sairausloma työnantajayhtiön henkilöstöosastolle. Naisella on myös harkintansa mukaan mahdollisuus lisätä vuosilomansa äitiyslomaan, vaikka hänen kokemuksellaan ei ole väliä.
Suositeltava:
Makedonian valuutta, mistä voin ostaa sen ja mikä on sen likimääräinen vaihtokurssi
Mikä on Makedonian kansallinen valuutta. Mikä on hänen valuuttakurssinsa ruplaa, dollaria, euroa vastaan. Makedonian denaarien osto- ja myyntiehdot. Onko Makedoniassa mahdollista vaihtaa ruplaa denaareihin. Voinko maksaa laskut luottokortilla
Liittyvä öljykaasu: koostumus. Luonnonkaasu ja siihen liittyvä maakaasu
Öljy ja kaasu ovat maailman tärkeimpiä raaka-aineita. Siihen liittyvällä öljykaasulla on erityinen paikka öljy- ja kaasuteollisuudessa. Tätä resurssia ei ole koskaan aiemmin käytetty. Mutta nyt suhtautuminen tähän arvokkaaseen luonnonvaraan on muuttunut
Asunnon tekninen passi: miten sen saa, kuka sen myöntää ja voimassaoloaika
Yksi tärkeimmistä uuden kodin vastaanottamisen yhteydessä myönnettävistä asiakirjoista on asunnon tekninen passi. Saattaa vaikuttaa siltä, että se ei ole yhtä tärkeä kuin kiinteistön omistusoikeuden vahvistava asiakirja tai omistustodistus
Mitä asiakirjoja tarvitaan SNILS-rekisteröintiin: luettelo, rekisteröintimenettely, ehdot
SNILS on tärkeä asiakirja, joka kaikkien Venäjän federaation asukkaiden tulee olla. Tämä artikkeli näyttää, kuinka se järjestetään. Mikä on hyödyllistä SNILSin hankkimisessa? Ja mitkä ovat ihmisten yleisimmät haasteet?
Liittyvä ammatti on Käsite, määritelmä, suoritetun työn luokittelu, työn suorittaminen ja siihen liittyvät työt sekä palkkasäännöt
Mitä liittyvät ammatit ovat? Miten ne eroavat yhdistämisestä ja uudelleenkoulutuksesta? Mitkä ammatit liittyvät toisiinsa? Ajatellaanpa esimerkkiä opettajasta ja apteekista, kirjanpitäjästä ja lakimiehestä. Työhön liittyvät ammatit. Kolme tapaa hallita niitä. Motivaatio - johtajuusasenne
