Mitä on ammattitaito ja miten se saavutetaan?

Mitä on ammattitaito ja miten se saavutetaan?
Mitä on ammattitaito ja miten se saavutetaan?

Video: Mitä on ammattitaito ja miten se saavutetaan?

Video: Mitä on ammattitaito ja miten se saavutetaan?
Video: 7 Genius-puuntyöstötyökalua tee-se-itse-projekteihin 2024, Marraskuu
Anonim

Voit olla pankin tai tehtaan johtaja, tunnettu toimittaja tai yksinkertainen kirjanpitäjä, voit ryhtyä freelancerina tai elää almuista - tärkeintä on olla hyvä siinä, mitä teet. Mitä on ammattimaisuus perinteisessä merkityksessä?

mitä on ammattitaito
mitä on ammattitaito

Tämä on tehtävien suorittamista mahdollisimman huolellisesti, taidolla ja tiedolla, joka ihmisellä on tästä aiheesta. Sillä ei synny, mutta se voidaan saavuttaa. Mitä ammattimaisuus on yritykselle? Tämä on sen menestyksen ja vaurauden tae. Ei tietenkään ainoa ehto, mutta välttämätön. Harvat meistä haluaisivat käyttää huonosti valmistettuja vaatteita tai olla puoliksi koulutetun lääkärin hoidossa. On epätodennäköistä, että kukaan nauttii huonosti valmistetun illallisen syömisestä tai epäpätevän parturin leikkauksesta. Emme myöskään uskoisi putkien tai sähköjohtojen korjausta sellaiselle, joka ei tiedä, miten edetä asiaan.

ammattitaidolla työssä
ammattitaidolla työssä

Mitä ammattimaisuus on ja miten se eroaa amatöörisyydestä? Loppujen lopuksi nämä kaksi käsitettä ovat useimmiten vastakkaisia. Ammattimaisuus työssä ilmenee syvällä kapean erikoistumisen tuntemuksella, asiaankuuluvalla alallataidot huolellisessa ja tunnollisessa valmistelussa ja tehtävän suorittamisessa. Amatööriltä puuttuu vakautta ja ymmärrystä vivahteista ja hienouksista. Kun kysytään, mitä ammattimaisuus on, monet vastaavat, että se on ennen kaikkea koulutusta. Tämä ei kuitenkaan ole täysin totta: pelkkä teoreettinen tieto ei riitä. Henkilöstön ammattitaito määräytyy ensisijaisesti käytännön kokemuksen, taitojen ja kykyjen perusteella. Puuseppää, joka vain teoreettisesti osaa käsitellä puuta, ei voida pitää asiantuntijana. Aivan kuten lääkäri, joka ei ole tehnyt yhtään leikkausta, tai ohjelmoija korkeakoulututkinnon jälkeen, joka ei ole kirjoittanut yhtään hakemusta yksin, ei sovi tähän ammattimaisuuden määritelmään. Pätevästä asiantuntijasta voi tulla henkilö, joka käyttää paljon aikaa ja vaivaa harjoitellakseen valitulla alalla, syventääkseen tietojaan ja saavuttaakseen yhä korkeampia taitoja. Virallinen koulutus ei ole tae ammattitaidosta. Kiinnitä huomiota siihen, kuinka monta korkeakoulututkinnon suorittanutta on nyt, joka ei edes ymmärrä valitsemaansa erikoisalaansa. Asianajaja tarvitsee vuosien käytännön ja voitetut asiat tullakseen ammattimieheksi. Kirurgista ei tule heti valmistumisen jälkeen pätevää asiantuntijaa, koska todellista tietoa ja taitoa hankitaan vasta työnteossa.

henkilöstön ammattitaito
henkilöstön ammattitaito

Sinusta voi tulla "ammattilainen", ässä missä tahansa liiketoiminnassa. Tämä ei kuitenkaan tule itsestään, sitä ei anneta ilman vaikeuksia. Lisäksi nykyisten nuorten todellinen ongelma on se, että harvat haluavat palkata "äskettäin lyödyt" valmistuneet. Nuorten "ilman kokemusta" on vaikea löytää paikkaa, jossa he voisivat ruokkia perheensä. Tämän seurauksena heillä ei ole mahdollisuutta harjoitella ja erikoistua valitsemaansa liiketoimintaan, vaan heidän on mietittävä tuloja ja jokapäiväistä leipää. Henkilökuntaansa arvostava yritys, joka ymmärtää, että ihmiset ovat pääpääoma, luo kaikki edellytykset ammattilaisten "kasvulle". Tämä on kaukonäköinen lähestymistapa: loppujen lopuksi menestystä voivat tuoda vain ne, jotka tuntevat itsensä tarpeellisiksi ja hyödyllisiksi, joilla on mahdollisuus näyttää kykynsä ja soveltaa tietoa ja samalla ajatella työtä, ei vain ansaitsemista. heidän yrityksensä.

Suositeltava: