Olimpiada GOK: palaute työntekijöiltä

2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26

Ilman rahaa on vaikea tehdä nykymaailmassa. Tämän väitteen kanssa on mahdotonta kiistää, mutta valitettavasti kaikissa asemissa palkka ei täytä työntekijän tarpeita ja antaa hänelle mahdollisuuden elättää perhettään huolehtimatta mistään. Siksi monet ihmiset päättävät työskennellä kiertoperiaatteella. Tämä työ palkitaan aina hyvin, vaikka vuorotyöntekijät joutuvatkin viettämään erossa sukulaisistaan ja ystävistään, joskus useita kuukausia peräkkäin. Mutta sitten he saavat mahdollisuuden rentoutua ja olla perheensä kanssa. Jos olet lähellä tällaista työpaikkaa ja etsit itsellesi sopivaa työpaikkaa, suosittelemme, että harkitset Olimpiada GOK:ta työnantajana. Tämä yritys tarvitsee jatkuvasti ammattitaitoista henkilökuntaa ja on valmis tarjoamaan työntekijöilleen korkeat palkat, hyvät työolot ja ilmaiset ateriat. Tänään kerromme sinulle mahdollisimman yksityiskohtaisesti Olimpiada GOK:sta, ja analysoimme tämän yrityksen työntekijöiden arvostelut artikkelin erillisessä osassa. Niiden ansiosta jokainen lukija voi tehdä johtopäätöksiä yrityksestä ja päättää itse yhteistyömahdollisuuksista sen kanssa.

Olimpiadatalletus: kuvaus ja ominaisuudet

Olimpiada GOK toimii kultaesiintymän pohj alta, joka löydettiin viime vuosisadan 75. vuonna. Sen kehitys alkoi viisi vuotta sen löytämisen jälkeen, ja sitä pidetään edelleen yhtenä rikkaimmista ja lupaavimmista.

Tällä esiintymällä on kuitenkin hyvin epätavalliset parametrit, mikä tekee siitä maailman vaikeimman kultakaivoksen. Tämä tosiasia pakottaa geologit jatkuvasti kehittämään uusia teknologioita helpottamaan työntekijöiden työtä ja lisäämään kullan ja malmin tuotantoa.

Olimpiadan esiintymän tyypillinen piirre on laaja louhos, joka menee maan alle neljäsataaviisikymmentä metriä syvyyteen. On huomionarvoista, että jalometallin pitoisuus malmissa on melko pieni. Yhden kultamalmin louhintaa varten louhoksesta poistetaan noin neljäkymmentä tonnia jätekiveä. Tämä vaikeuttaa entisestään Olimpiadan kaivos- ja käsittelylaitoksen työntekijöiden työtä.

Samaan aikaan asiantuntijat pitävät talletusta yksinkertaisesti ainutlaatuisena. Loppujen lopuksi he saavat jopa 98 prosenttia jalometallista malmista. Tällaisia tuloksia ei voi ylpeillä missään muualla maailmassa.

GOK:n kuvaus

Pentoa lähinnä oleva suuri asutus on Krasnojarsk. Olimpiada GOK sijaitsee Severo-Jenisein alueella Yenashimo-joen varrella. Itse kaivos- ja jalostuslaitos rakennettiin useassa vaiheessa. Ensimmäiset kohteet alkoivat rakentaa kolmen vuoden kuluttuaalan kehitys.

Vuonna 1995 tehtaan pääsuunnittelija vaihtui. Neljä vuotta myöhemmin Korean viranomaisten johto lisäsi tuotantokapasiteettia, ja kolme vuotta myöhemmin rakentamisessa sovellettiin viimeisintä teknologista kehitystä. Tämä lisäsi tuotantomääriä ja nosti yrityksen uudelle tasolle.

Olympic GOK: osoite

Muista, että voit selvittää rekrytoinnin yksityiskohdat myös soittamalla pääkonttoriin. Mutta niiden, jotka ovat selvästi päättäneet löytää työtä, on tultava Krasnojarskiin ja hakeuduttava CJSC Polyukseen. Tämä yritys palvelee Olimpiadan kaivos- ja käsittelytehdasta, ja siksi hän rekrytoi työntekijöitä vuoroon.

Keskustoimisto, jossa hakijoita haastatellaan, sijaitsee Tsimljanskaja-kadulla, numero 37. CV:t otetaan vastaan klo 8-17.

Työolosuhteet vuorotteluperusteisesti

Useimmille erikoisaloille työntekijät rekrytoidaan seuraavan työaikataulun mukaisesti:

• kuusikymmentä päivää katselua;
• kolmekymmentä päivää hyvää lepoa;
• kuuden päivän työviikko;
• päivävuoron kesto on yksitoista tuntia.

Kaikki työntekijät asuvat erityisellä mukavalla vuoroleirillä. Majoitus tapahtuu hostelleissa, toimitus työpaikalle ja majoitus sisältyvät työnantajan kuluihin. Lisäksi työntekijöillä on mahdollisuus kolme kertaa päivässä ilmaiseksisyö ruokaloissa. Asuntoloissa on kaikki mukavaan elämään ja miellyttävään oleskeluun tarvittava: kuntosalit, pöydät tenniksen ja biljardin pelaamiseen.

Jokaiselle työntekijälle annetaan yksilöllinen sarja haalareita, työkaluja ja muita tarvittavia varusteita. Näiden erien kustannuksia ei vähennetä työntekijöiden palkoista.

Vaarallisilla tai vaarallisilla aloilla työskentelevien on säännöllisesti läpäistävä todistuskomissio. Tarkastuksen tulosten perusteella niille myönnetään vaatimustenmukaisuustodistukset ja hyväksynnät.

Työntekijät, jotka ovat työskennelleet yrityksessä yli kaksikymmentäneljä kuukautta, ovat oikeutettuja saamaan ilmaisia kylpyläseteleitä. Palkka maksetaan säännöllisesti kahdesti kuukaudessa tilisiirrolla yrityksen työntekijän pankkikortille.

Edut ja sosiaalipaketti

Haluan huomauttaa, että CJSC Polyuksella (Olympic Mining and Processing Plant) on korkea sosiaalinen aktiivisuus ja se on kehittänyt paljon tehokkaita sosiaalisia ohjelmia työntekijöilleen:

• Materiaalituki. Yrityksen työntekijät voivat saada kertaluonteisen käteismaksun vaikeiden elämänolosuhteiden vuoksi. Myös taloudellista apua voi saada avioliiton, lapsen syntymän ja muissa vastaavissa tilanteissa.
• Lääketieteellinen hoito. Yrityksellä on oma lääkäriasema, joten jokainen työntekijä voi tarvittaessa saada pätevää apua ja hoitoa.
• Urheilu. Yrityksen johdolla pyritään houkuttelemaan työntekijöitäterveellisiä elämäntapoja, joten liikuntapaikkoja on rakennettu yli kymmenen. Siellä järjestetään jatkuvasti kaikenlaisia kilpailuja ja järjestetään isoja urheilutapahtumia.
• Ammattimainen kasvu. Yrityksen perusteella jokainen työntekijä voi käydä koulutuksessa, joissain tapauksissa siihen liittyy työmatka ulkomaille.
• Työntekijöiden vapaa-aika. Vuorotyöntekijöillä on vapaa-ajalla mahdollisuus istua kirjastossa, pelata biljardia ystävien kanssa. Asuntoloissa on myös huoneet video- ja audiolaitteistoilla.

Jokainen työntekijä voi luottaa täysimääräiseen sosiaalipakettiin ja v altion tarjoamiin etuihin. Yritys maksaa myös erilaisia korvauksia täysimääräisinä.

Hakijavaatimukset

Kaikki eivät voi saada työtä Olimpiada GOK:sta. Hakijan on täytettävä vähintään kolme perusvaatimusta:

• työkirjan merkinnöillä vahvistettu erikoisalan työ on vähintään kolme vuotta;
• ilmoitetun pätevyyden vahvistavien tutkintotodistusten ja todistusten läsnäolo;
• lääkärintodistus terveydentilasta ja vakavien sairauksien puuttumisesta.

Jos noudatat näitä kohtia täysin, voit alkaa tutkia työntekijöiden palautetta Olimpiada GOK:sta. He auttavat sinua muodostamaan mielipiteen tämän tehtaan vuorotyöstä.

Positiivista palautetta

Internetissä on paljon arvosteluja Olimpiada GOK:sta. Siksi emme tee sitäoli vaikea analysoida niitä ja tunnistaa myönteisiä puolia työskennellessäsi tässä yrityksessä.

Käytännössä kaikki työntekijät juhlivat innokkaasti vakiintunutta elämää. Yleensä vuorotyöntekijät asuvat vaatimattommissa olosuhteissa, eikä heillä ole laajaa valikoimaa viihdettä vapaa-ajallaan. Tätä ei voi sanoa Olimpiadan talletuksesta. Täällä kaikki on järjestetty niin, että ihmiset viihtyvät eivätkä kaipaa liikaa kotiin.

Myös ateriat kellon aikana saavat positiivista palautetta. Kylän ruokalassa on erinomaiset kokit, jotka ruokkivat työntekijät herkullisella, terveellisellä ja monipuolisella ruoalla. On huomionarvoista, että emme löytäneet tällä kertaa yhtään negatiivista kommenttia, joka kertoisi kokkihenkilökunnan korkeasta ammattitaidosta.

Johtamiseen viitataan usein hyvällä sanalla. Monia pomoja luonnehditaan sympaattisiksi ihmisiksi, jotka tuntevat työnsä hyvin ja osaavat rakentaa suhteita alaistensa kanssa. Nämä ihmiset yhdistävät joukkueen ja luovat vahvoja tiimejä.

Melkein jokainen työntekijä kirjoittaa vakaudesta arvosteluissaan. Työskentely Korean viranomaisilla antaa monille ihmisille mahdollisuuden olla murehtimatta perheidensä tulevaisuudesta. Niiden ihmisten osuus, joilla on maksamattomia asuntolainoja, on melko korkea työntekijöiden joukossa. Vakaan korkeiden palkkojen ansiosta he pystyvät maksamaan velkansa pois mahdollisimman lyhyessä ajassa.

Yleensä työntekijät kuvailevat työnantajaa rehelliseksi ja luotettavaksi, joka kohtelee kaikkia vuorotyöntekijöitä erittäin vastuullisesti ja pitää heistä täyden huolen.

Negatiiviset arvostelut

Niin oudolta kuin se saattaakin tuntua, Olimpiada GOK:n työstä on saatu melko paljon negatiivisia kommentteja. Niitä kannattaa kuitenkin tarkastella lähemmin, sillä käy selväksi, että suurimman osan niistä ovat kirjoittaneet elämän pilaamat ja ensimmäistä kertaa töihin tulleet ihmiset. Yllättäen monet näistä työntekijöistä odottivat työn olevan helppoa ja elinolot tarjottavana melkein kotona. Luonnollisesti he olivat pettyneitä.

Olimpiada GOK:ssa työskentelyn todellisia haittoja ovat seuraavat seikat:

• asteittain muuttuva vuoroaikataulu - kolme kuukautta työtä ja puolitoista kuukautta lepoa;
• vartiopalvelu kiinnittää erityistä huomiota kaikkiin vuorotyöntekijöihin (usein iltaisin on jopa huonekierros);
• työntekijöiden typerä asenne työntekijöitä kohtaan.

Voimme sanoa, että tähän yrityksen kanssa tehtävän yhteistyön haitat loppuvat.

Johtopäätös

Vuorotyötapa ei sovi kaikille ihmisille, joten jos epäilet vahvuuksiasi ja kykyjäsi, etsi toinen tapa ansaita rahaa. Kuitenkin niille, jotka ovat työskennelleet erillään perheistään useammin kuin kerran ja joilla on laaja kokemus tällä alalla, voimme turvallisesti neuvoa Olimpiada GOK:ta. Hyvät asiantuntijat, jotka tuntevat liiketoimintansa täydellisesti, ovat aina tervetulleita tänne.