Osa-aikainen vai joustava aikataulu?

Osa-aikainen vai joustava aikataulu?
Osa-aikainen vai joustava aikataulu?

Video: Osa-aikainen vai joustava aikataulu?

Video: Osa-aikainen vai joustava aikataulu?
Video: Grillinipp 11 - Grillitud arbuus ja ananass (Enn Tobreluts) 2024, Saattaa
Anonim

Yhä useammin näet työilmoituksissa ilmauksen "osa-aikainen". Mikä se on, mikä on osa-aikaisen päivän tai viikon ydin? Otetaan se yksitellen.

alityöllisyys
alityöllisyys

Vapaan tietosanakirjan aineiston mukaan osa-aikatyöksi katsotaan sellainen työ, jossa henkilö työskentelee vähemmän kuin työnantajan asettama aika (yleensä alle 30 tuntia viikossa). Esimerkiksi viiden päivän työllä kaikki työskentelevät 8 tuntia päivässä, yhdeksästä viiteen, ja osa-aikainen voi lähteä kotiin kello kolme tai jopa yksi iltapäivällä.

Osa-aikatyön lisäksi on myös osa-aikatyöviikko. Kaikki on sama, vain päivien määrä vähenee, ei tuntien määrä. Viiden sijasta työntekijä työskentelee neljä, kolme tai vain kaksi päivää.

Lopuksi osa-aikatyö voi sisältää nämä molemmat tilanteet, jolloin sekä työpäivä että koko työviikko lyhennetään samanaikaisesti. Työajasta on joka tapauksessa sovittava työnantajan ja työntekijän kesken. Tämä voi tapahtua sekä uuteen paikkaan tullessa että siinä ollessa jonkin aikaa.

alityöllisyys vuonnaMoskova
alityöllisyys vuonnaMoskova

Käytännössä on yleinen tilanne, jossa työntekijä itse pyytää osa-aikatyön perustamista tai purkamista hänelle henkilökohtaiset olosuhteet huomioon ottaen: henkilökohtaisista vakaumuksista tai kyvyttömyydestä työskennellä täydessä aikataulussa. Mutta se voidaan myös määrätä lailla. Esimerkiksi jos sitä vaatii raskaana oleva nainen, pientä lasta kasvattava tai sairasta perheenjäsentä hoitava työntekijä. Joissain tapauksissa osa-aikatyö voi olla työnantajan aloitteesta, jolloin hänen on ilmoitettava tästä työntekijälle vähintään kahdeksan viikkoa etukäteen.

Osa-aikatyö Moskovassa tai missään muussa kaupungissa ei saa rajoittaa työntekijöiden ihmisoikeuksia. Tällaisessa aikataulussa työskentelevillä on vuosiloma, jonka työaika lasketaan myös palvelusaikaan. Työkirjassa tämä työaika on kiinteä tavanomaiseen tapaan. Lisäksi he saavat yleisiä bonuksia ja saavat vapaapäiviä. Palkkaus tällaisesta työstä suoritetaan työtuntien aikataulun mukaan tai tuotoksen mukaan.

työskentelee osa-aikaisesti moskovassa
työskentelee osa-aikaisesti moskovassa

Osa-aikatyön käsitettä ei pidä sekoittaa toiseen yleiseen työmuotoon - vapaaseen aikatauluun. Jälkimmäinen edellyttää työajan joustavuutta, itsenäistä työpäivän alkamisen ja lopun säätelyä. Tällaisella aikataululla on vain pakollista laskea asetettu tuntimäärä tietylle ajanjaksolle - viikolle, kuukaudelle tai päivälle.

Osa-aikatyötä tai osa-aikatyötä hakevat usein ne, jotka eivät halua tehdä työtä”puhelusta puheluun”, rakenna elämäsi työaikataulun mukaisesti ja laita kaikki voimasi uraasi. Omasta puolestani lisään, että nuorille äideille, opiskelijoille ja kaikille muille Moskovassa työskentelystä kiinnostuneille osa-aikatyö ei välttämättä sovi. Haluat ehkä etsiä osa-aikatyötä porrastetulla aikataululla, joka antaa sinulle enemmän aikaa ja itsehillintää.

Suositeltava: