2025 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2025-01-24 13:15
Jos aiemmin kaikki halusivat astronauteiksi, nyt Google on monen unelma-ammatti. Joka toinen haaveilee työharjoittelusta tässä suuressa modernissa yrityksessä. Osoittautuu, että melkein kuka tahansa voi saada harjoittelupaikan unelmayrityksessä. Se vaatii vain vähän vaivaa.
Tietoja Googlesta
Google on Internet-teknologiayritys, joka tarjoaa tuotteita ja palveluita, kuten verkkohakua, mainontaa, mobiilikäyttöjärjestelmiä ja paljon muuta. Monille korkeakouluopiskelijoille Googlen harjoittelupaikan saaminen on opiskelijoiden menestyksen ruumiillistuma, mikä tekee heidän harjoittelupaikoistaan maan kilpailukykyisimpiä.
Mitä on harjoittelu
Varmaan ajattelet, että harjoittelu globaalissa yrityksessä on vain eräänlainen retki, sillä työpaikan saaminen on yksi mahdollisuus miljoonasta. Tämä ei ole ollenkaan totta.
Tämä käytäntö antaa monia etuja yritykselle itselleen: sen avulla voit valita lupaavia työntekijöitä johtoon, mainostaa itseäsi. Siitä on v altavia etuja jopa niille ehdokkaille, jotkajoita ei sittemmin hyväksytty virkaan.
Suuret yritykset tarjoavat harjoittelijoille runsaasti tietoa ja mahdollistavat heidän osallistua hienoihin projekteihin, joihin tuleva työnantaja kiinnittää huomiota. Harjoittelun aikana hakija oppii myös monia teknologioita, joista voi olla hyötyä tulevassa työssä.
Harjoittelu kansainvälisessä yrityksessä
Google julkaisee säännöllisesti avoimia työpaikkoja niille, jotka haluavat saada työtä, ja tarjouksia harjoittelupaikoista. Jälkimmäiset järjestetään yleensä kesällä ja kestävät noin kolme kuukautta. Niiden kestoa ei voida lyhentää tai pidentää.
Harjoittelija työskentelee projektissa tiimin kanssa vähintään 40 tuntia viikossa. Mutta nämä tunnit ovat ehdollisia, koska yrityksen ei tarvitse pakottaa ihmisiä töihin - he haluavat sen itse. Siksi ihminen voi tulla töihin hänelle sopivaan aikaan ja lähteä samalla tavalla.
Koko ajan harjoittelija, eli harjoittelija, kuten Googlessa sitä kutsutaan, työskentelee yhden tiimin kanssa, johon on liitetty esimies. Jokainen tiimi työskentelee yhden suuren projektin parissa harjoittelun alusta loppuun.
Projektit jaetaan harjoittelijoiden kesken tiettyjen kriteerien mukaan:
- Ei kriittinen. Ei ole sääli antaa tällaista projektia opiskelijalle, joka ei ehkä selviä siitä. Jos projektia ei ole suoritettu loppuun tai sitä ei tehdä oikein, yritykselle ei ole mitään kauheaa.
- Hyödyllistä. Harjoittelijalle annetaan sellaisia projekteja, joita työntekijöillä oli projektissa, mutta he eivät koskaan alkaneet toteuttaa niitä. Harjoittelijalle tämä on loistava tilaisuus.vakiinnuttuasi uudeksi työntekijäksi.
- Monimutkainen. Tämäntyyppisten projektien avulla harjoittelijat voivat näyttää parhaan työnsä.
Kaikki eivät voi saada hienoja projekteja. Joku tekee rutiinityötä: kirjoittaa käsikirjoituksia tai testejä.
Työn aikana harjoittelijan tulee luottaa vain itseensä ja kykyihinsä, koska kukaan ei hallitse häntä ja selitä yksityiskohtaisesti, mitä on tehtävä. Harjoittelijalle annetaan yleiskuvaus siitä, mitä heiltä odotetaan, ja sitten jokainen tekee työn itse.
Tietenkin tiimin jäsenet ja johtaja vastaavat kysymyksiin, jos ne ovat selkeästi esitettyjä, neuvovat jotain, mutta kukaan ei selitä mitään yksityiskohtaisesti. Johtajat arvostavat sitä, kun harjoittelija laatii lyhyen edistymisraportin ja kysyy muutamia tarkkoja kysymyksiä.
Harjoittelun haitat
Yritys asettaa harjoittelijoille tiettyjä rajoituksia:
- Väliaikainen sopimus. Harjoitteluaikaa ei voi lyhentää tai pidentää parilla viikolla enempää. Sopimuksen jatkamiseen tarvitaan vakava syy.
- Projektia ei voi muuttaa. Jos jokin ei toimi alkuperäisen projektin kanssa, se on vain harjoittelijan ongelma. Projektista kieltäytymistä tai toiseen siirtymistä ei voida hyväksyä.
- Ei pääsyä käyttäjätietokantoihin.
- Ei lomapäiviä. Jos opiskelijan pitää lähteä kiireesti jonnekin, sen voi tehdä vain pariksi päiväksi ja omalla kustannuksellaan. Myöskään sairauslomaa ja äitiyslomaa ei makseta.
Kuinka saada harjoittelupaikka Googlessa
Harjoittelupaikan saamiseksi sinun tulee hakea. Voit tehdä tämän siirtymällä yrityksen viralliselle verkkosivustolle ja valitsemalla haluamasi suunta. Lähetyslomakkeella sinun on ladattava ansioluettelosi ja täytettävä ehdotettu kyselylomake.
V altava etu sinulle on henkilökohtainen tutustuminen johonkin tämän yrityksen työntekijästä. Voit ilmoittaa tämän hakemuksessa ja kopioida ansioluettelosi tälle henkilölle, niin hakemuksesi käsittely on nopeampaa.
Korkeintaan kolme hakemusta voi jättää kuukaudessa eri suuntiin.
Kuka voi hakea
Opiskelijat voivat hakea harjoittelupaikkaa Googlelta. Yritykselle ei ole väliä millä kurssilla hakija opiskelee, ohjelmat on suunniteltu sekä peruskurssien että perustutkinto-opiskelijoille. Päävaatimus on opiskella ohjelmointiin liittyvällä erikoisalalla.
Ehdokkaiden valinta
Google selvittää huolellisesti tulevat harjoittelijat. Valinta tapahtuu kolmessa vaiheessa.
Ensimmäinen on, että ehdokas käy läpi useita teknisiä haastatteluja puhelimitse. Kysymykset liittyvät tyypillisten ohjelmointikielen ongelmien ratkaisemiseen.
Seuraavaksi tiimi muodostetaan tulevan harjoittelijan toiveiden ja kykyjen perusteella. Kun joukkue on muodostettu, ehdokas saa vielä yhden haastattelun - tulevan managerin kanssa.
Tärkeintä näissä haastatteluissa on tietää Googlen tuotteista. Valmistaudu paremmin ennen haastatteluaharjoitella, keksiä tapa kertoa itsestäsi mielenkiintoisella tavalla, erottua. Mieti miksi palkata sinut?
Valinnan viimeinen vaihe on tarjouksen valmistelu: sovitaan harjoittelupaikka, palkka, aikataulu ja muut sopimuksen yksityiskohdat.
Koko valintaprosessi kestää kaksi kuukautta.
Harjoittelu Google Moskovassa
Kansainvälinen yritys tarjoaa työtä paitsi ulkomaille. Nyt Googlen opiskelijoille on mahdollista suorittaa harjoittelu Venäjällä. Moskova kutsuu ehdokkaita kokeilemaan uusia mielenkiintoisia projekteja.
Hakemus toimitetaan yrityksen verkkosivujen "Ura"-osiossa. Harjoittelijat voivat työskennellä useilla liiketoiminnan, myynnin tai markkinoinnin aloilla. Googlen harjoittelujaksot tapahtuvat talven ja kesän 2019 aikana. Haastattelut pidetään marraskuusta huhtikuuhun.
Arvostelut
Opiskelijat, jotka onnistuivat työskentelemään Googlen harjoittelijoina, olivat iloisia. Yritys tarjoaa uskomattomia kasvumahdollisuuksia. Työ yrityksessä ei ollut rutiinia, kaikki oli hauskaa, dynaamista, kiihkeästi. Palautteen perusteella harjoittelijat eivät tuntuneet tavallisilta harjoittelijoilta, vaan todellisilta suuryrityksen työntekijöiltä.
Entiset harjoittelijat arvostavat projektipäälliköitä. Iso plussa on samat edut kuin kokopäivätyöläisille: ilmainen ruoka, hieronta ja kuntosali.
Suositeltava:
Laiva kokki: ohjeet ja vaatimukset
Tähän virkaan hakeva työntekijä on työntekijäryhmän edustaja. Hänellä tulee olla ammatillinen koulutus, pätevyystason korotus ja työskentely kyseisellä alalla vähintään vuoden
Kuinka hakea lainaa "Kaspiy Bankista" Internetin kautta? Ohjeet, ehdot ja vaatimukset
Kuinka hakea lainaa "Kaspiy Bankista" Internetin kautta? Mitkä ovat lainanottajien vaatimukset? Mikä on enimmäismäärä ja laina-aika tässä pankissa? Mihin Kaspi.kz-sovellus on tarkoitettu? Mistä ladata ja miten se asennetaan?
Harjoittelu Moskovan hallituksessa on mahdollisuus rakentaa menestyvä ura
Artikkeli puhuu nykyajan nuorille loistavasta mahdollisuudesta rakentaa menestyvää uraa, joka tarjoaa harjoittelupaikan Moskovan hallituksessa
"Yamaha" 3 l. Kanssa. arvostelut: todellisten ostajien arvostelut, ohjeet, perämoottorin edut ja haitat
Perämoottorit ovat hyvin kapea tekniikka, mutta samaan aikaan monet ihmiset ovat kiinnostuneita siitä. Perämoottorit ovat välttämättömiä sekä kalastustarkoituksiin että vesillä virkistykseen. Yamahaa pidetään oikeutetusti perämoottorien tuotannon johtajana tällä hetkellä, ja voit oppia tosiseikoista, jotka todistavat tällaisen äänekäs lausunnon tästä artikkelista
Ulkomaan harjoittelu on seitsemän liigan askel ammattiin
Nuoret ammattilaiset, yliopistosta valmistuneet ovat usein täysin valmistautumattomia työmarkkinoiden realiteetteihin. Loppujen lopuksi heille opetettiin pääasiassa teoriaa, mutta käytännössä tiedon soveltaminen on paljon vaikeampaa. Vain niille, jotka haluavat kasvaa ammattimaisesti ja tulla ammattinsa mestariksi, ja on olemassa sellainen asia kuin harjoittelu