Lakipalveluiden tarjoaminen järjestöille ja kansalaisille

2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26

Kapitalismin olosuhteissa jokainen yritys tarvitsee oman alansa ammattilaisten ja asiantuntijoiden järjestämää lakipalvelua. Nuoret yrittäjät, liikemiehet eivät ole niin hyvin perehtyneet juridisiin asioihin, joten he palkkaavat henkilökohtaisia lakimiehiä ja lakimiehiä, jotta he eivät turvautuisi tarvittaessa kolmansien osapuolien apuun. Tämä käytäntö on ollut yleinen viime vuosikymmeninä. Useimmat suuret organisaatiot työllistävät kokonaisia lakiosastoja. Mutta jos kansalaisella ei ole henkilökohtaista asianajajaa tai hän aikoo vain palkata sellaisen, mitä asiakirjoja tarvitaan ja minne mennä? Puhumme tästä lisää.

Mitä ovat lakipalvelut

Lakipalveluiden järjestäminen on ensisijaisesti konsultointia kaikilla oikeuden aloilla, edustusta tuomioistuimessa, asiantuntemusta ja asiakkaan tai työnantajan etujen edustamista. Niinpä heistä on kirjoitettu Euraasian talousliiton perustamissopimuksessa. Tämä määritelmä ei heijasta palvelujen koko olemusta ja merkitystä, mutta antaa likimääräisen käsityksen siitä, mitä asianajaj alta voidaan vaatia. Tässä on kuitenkin joitain vivahteita.

Ensinnäkin asianajajat eivät ota riskiä sekaantua laittomiin etuihin. Siksi huumekauppiailla ei olevakituiset lakimiehet, he ilmestyvät, kun yritys lakkaa toimimasta.

Toiseksi, muista, että asianajaja ei voi päättää oikeudenkäynnin tai liiketoimen lopputuloksesta, hän vain avustaa lainvalvontaviranomaisia (esimerkiksi tuomioistuimia). Laki sitoo asianajajaa.

Siten lakipalvelut ja niitä edustavat asianajajat auttavat asiakkaita vain ymmärtämään heidän oikeutensa, ja työnantajien asia on käyttää näitä oikeuksia vai ei: yksityishenkilö vai oikeushenkilö.

Ja tässä on syytä huomata, että suurimmalle osalle yrityksistä ja yrityksistä on yksinkertaisesti mahdotonta laittaa kaikkia huolenaiheita asianajajien harteille. Asianajaja ei voi esimerkiksi allekirjoittaa toimitusjohtajan sijasta tai vastata tuomioistuimessa asiakkaan sijasta. Kansalaisten ja järjestöjen oikeudelliset palvelut eivät voi toimia ilman heidän osallistumistaan.

Milloin on suositeltavaa käyttää asianajajaa

Tavallisen kansalaisen tai yksityishenkilön ei tule jatkuvasti murehtia oikeusturvastaan, tämä on oikeushenkilöiden, yritysten ja organisaatioiden etuoikeus. Yksityishenkilöt ja oikeushenkilöt tarvitsevat juridisia. apua eriasteisesti.

Yksihenkilöt

Yksityishenkilöille yleisin lakipalveluiden käyttö on seuraavilla aloilla:

1. Työ: työhön palauttaminen (panjauksen, epäoikeudenmukaisen irtisanomisen tapauksessa), palkkojen takaisinperiminen, kurinpitotoimi.
2. Perhe: elatusapu, avioero (ja myöhempi omaisuuden jako),vanhemmuuden oikeuksien riistäminen.
3. Asuminen: HOA, häätö, käyttöoikeuksien määrittäminen, asunto-osuuskunta.
4. Kun olet vuorovaikutuksessa juridisten organisaatioiden ja v altion virastojen kanssa.
5. Kun korvataan menetyksiä ja muita tilalle ja terveydelle aiheutuneita vahinkoja.
6. Asiantuntemuksen ja siihen liittyvien sopimusten laadinnassa.
7. Kiinteistöihin, asuntolainaan liittyvien liiketoimien yhteydessä.

Oikeushenkilöille

Organisaatiot ovat myös usein mukana liiketoimissa muiden yritysten ja v altion virastojen kanssa, mutta on myös näkökohtia, joihin liittyy pikemminkin oikeushenkilöitä kuin yksityishenkilöitä:

1. Tilaajatuki yrityksille, tuotantoon.
2. Asioiden, vaateiden, v altakirjojen ja muiden paikallisten lakien laatiminen. Muiden säädösten tutkiminen.
3. Uusien riitojen ratkaiseminen esitutkintaratkaisulla.
4. Pysyvä edustus tuomioistuimessa.
5. Erilaisten sopimusten laatiminen ja varmentaminen.

Tilauksesta riippuen julkiselle organisaatiolle tai yksityishenkilöille voidaan tarjota muita oikeudellisia palveluita. On vaikea ennustaa kaikkia mahdollisia olosuhteiden yhtymäkohtia.

Lakipalveluiden laadun arviointi

Kokemus ja maine asianajajana on vain jäävuoren huippu. Asiakkaiden ilmaisemat toiveet asianajajaa palkattaessa näyttävät yleensä tältä:

1. Empatiaa asiakasta kohtaan, hyväntahtoisuus – tämä takaa asianajajan täydellisen uppoamisen asiakkaan ongelmaan, mikä on tärkeää laadun kann altapalvelu.
2. Tilaajatuki, välitön vastaus (milloin tahansa päivästä tai yöstä, ilman lounaita ja viikonloppuja).
3. Kyky pitää salaisuudet.
4. Selitysten ymmärrettävyys, kaunopuheisuus. Asiakkaan tulee osallistua lakiin prosesseja, mutta osallistuaksesi sinun on ymmärrettävä mikä on mitä, ja vain lakimies voi selittää.
5. Tietenkin huomattava kokemus ja puhdas maine.
6. Mahdollisimman alhainen hinta.

Kokemus ja maine arvioidaan hakuvaiheessa ja niillä on vain vähän vaikutusta palveluiden tulokseen. Ei ole harvinaista, että nuoret yliopistosta valmistuneet työskentelevät vastuullisemmin kuin kokeneet lakimiehet. Todella arvioida työn laatua voi vain olla ennen sen täytäntöönpanoa. Tästä syystä lakipalvelujen järjestäminen on vaikea tehtävä.

Mitkä organisaatiot tarjoavat lakipalveluja

Jos sinä tai organisaatiosi et tarvitse jatkuvaa lakiapua, ei ole mitään järkeä palkata asiantuntijaa vakituisesti, mutta sinun on silti tunnettava lakipalveluja tarjoavat organisaatiot. Oikeudellinen oikeusapu:

1. V altion ja muiden tasojen julkiset vastaanottotoimistot.
2. Kaikkien oikeusasteiden tuomioistuimet.
3. Advocacy on instituutio, joka suojelee oikeuksia, vapauksia ja etuja tuomioistuimessa.
4. Notari – laitos, joka vahvistaa liiketoimet ja antaa niille laillisen voiman.
5. Syyttäjänvirasto on laitos, joka valvoo Venäjän federaation perustuslain noudattamista.
6. Kansalaisten oikeuksia ja vapauksia suojelevat julkiset järjestöt, mukaan lukien kansainväliset, esimerkiksi "Memorial".
7. V altuutetut puolestaihmisoikeudet. Jokaisella alueella on edustajia.
8. Yksityiset yritykset ja organisaatiot.

Tällaisten suurten organisaatioiden lisäksi on yrityksiä, jotka tarjoavat kapeaa juridista palvelua, kuten patenttivirasto tai luottotoimisto. Tällaiset yritykset ovat erikoistuneet tiettyihin palveluihin, ja niihin kannattaa ottaa yhteyttä asianajajan kanssa.

Kaikilla kansalaisilla on oikeus saada tarvittaessa oikeusapua Venäjän federaation perustuslain 48 artiklan mukaisesti.

Palvelujen tarjoaminen voittoa tavoittelemattomille järjestöille

Lakimies ei voi olla asiantuntija kaikilla aloilla samanaikaisesti, useimmiten yrityksillä on asianajajia siviili- ja rikosasioissa. Ja on kaupallisia ja ei-kaupallisia organisaatioita. Harkitse ensimmäisiä oikeudellisia palveluita voittoa tavoittelemattomille järjestöille. Täällä yleisin kysymys on, miten hyväntekeväisyysjärjestö rekisteröidään, mitä asiakirjoja ja v altakirjoja tarvitaan, mikä on v altion tuki.

Alueellinen oikeusministeriö auttaa laillistamaan hyväntekeväisyysjärjestöt. Sinne toimitetaan asiakirjat, jotka kuvaavat toiminnan laajuutta, organisaation peruskirjaa. Hyväksynnän jälkeen voit lisätä rahaston verorekisteriin ja FFOMS:ään.

Yhteysjärjestöt voivat saada apua paikallishallinnolta:

1. Vapautuksia maksuista, veroista jne..
2. Edut v altion käyttöön. omaisuutta.
3. Järjestön jäsenten oikeudet maksaa veroja jne.
4. V altion sijoitus. jakunnalliset määräykset lain mukaan.

Organisaatio itse tarjoaa lainopillisia palveluja organisaatiolle. Mutta v altioon vetoavissa asioissa. viranomaiset - tuomioistuimet, syyttäjät - voivat luottaa etuihin.

Palvelujen tarjoaminen kaupallisille yrityksille

Oikeushenkilöiden sisäistä rakennetta ei säännellä nykyisellä lainsäädännöllä, eli omistajalla tai omistajilla on täysi oikeus luoda oma lakipalvelu. Säästöasioissa tämä on paljon kätevämpää kuin solmia organisaation lakipalvelusopimus ja tehdä oma yritys osittain riippuvaiseksi jonkun muun yrityksestä.

Nykyaikainen oikeudellinen sääntely ei kerro mitään lakimiesten asemasta yrityksissä, ja RF:n hallituksen 2. huhtikuuta 2002 antama asetus nro 207 ei sisällä kaupallisia yhtiöitä. Siten oikeudellinen yksikkö voi olla edustettuna yhtenä asianajajana tai henkilöstönä. Tällainen palvelu muodostetaan yrityksen sisällä hallinto- ja johtamissoluksi. Sitä kutsutaan osastoksi, osastoksi tai toimistoksi.

Lakimiehen asema

Tällaisen toimiston tai osaston johtajan virka nimetään vastaavasti: lakiosaston, osaston, toimiston johtaja jne. Se ei ole harvinaista ja varsin edullista, kun päällikkö oikeudellinen osasto toimii samalla apulaiskenraalitehtävissä. lakiasioiden johtaja tai tulee hallituksen, hallituksen jne. jäseneksi.

Lakipalveluiden toiminnan järjestämisestä ei tarvitse huolehtia. Jokaisessa yrityksen kehitys- ja perustamisvaiheessa onhetket, jotka vaativat oikeudellista sääntelyä: organisaation päätös rekisteröidä vero- ja muu v altio. viranomaiset, uusien työntekijöiden rekisteröinti, vuorovaikutus muiden yritysten kanssa jne.

Nykyaikaisen lain mukaan sisäisiä lakimiehiä kutsutaan oikeudellisiksi neuvonantajiksi tai yrityslakijoiksi, koska käytännössä he käyttävät paljon aikaa organisaation sisäisten lakiasioiden ratkaisemiseen.

Palvelujen tarjoaminen v altionyhtiöille

Toinen yritystyyppi, jota kannattaa harkita erikseen, ovat v altion organisaatiot. Mutta täällä kaikki on paljon yksinkertaisempaa. Venäjän federaation v altakunnansyyttäjänvirasto tarjoaa tarvittaessa oikeudellisia palveluja v altion järjestöille. Sama, joka tarjoaa ilmaista apua yksilöille. Tämä ei kuitenkaan tarkoita, että v altion elimillä olisi etua, koska niitä suojelevat "omansa". Lakipalvelu on itsenäinen elin, joka säätelee oikeudellisia normeja asiakkaan asemasta riippumatta.

On tapauksia, joissa v altiossa. yrityksillä on omat asianajajansa. He tekevät mitä kaupalliset kollegansa tekevät.

Lakipalvelusopimus

Oikeudellisten palvelujen tarjoamista koskevia sopimuksia on kuutta tyyppiä: provisio-, sopimus-, provisio-, edustus-, maksulliset palvelut, sekasopimukset. Lainsäädäntö ei rakenna jäykkää kehystä näiden tyyppien välille, joten asiakkaalla on oikeus valita itselleen sopivin.

1. Yksilöllinen (kertaluonteinen) sopimus - asiakas ja asianajaja tekevät vain yhteistyötäyhdessä oikeustoimessa.
2. Kohdennetut (monivaiheiset) sopimukset - asianajajan on suoritettava useita toimia asiakkaan edun mukaisesti (esimerkiksi viedä asia tuomioistuimessa ei yhdessä, vaan kaikissa neljässä oikeusasteessa) saavuttaakseen tavoite.
3. Tilaussopimus – vastaa asianajajan palkkaamista säätelemään yrityksen laillisia sääntöjä. Se tarkoittaa vakituista työtä toistaiseksi tai useiksi vuosiksi.

Sopimuksen kohteena on toimijan (lakimies, asianajaja jne.) asiakkaalle suorittama toimenpide. Tilaus- ja kohdesopimuksissa tämä on joukko toimia. Ehdot, palkkio ja varojen maksumenettely riippuvat aiheesta.

Siksi lakipalvelujen tarjoaminen on monivaiheinen monimutkainen järjestelmä, jota säätelee tiukasti lailla. Oikeudellisen organisaation rakennetta ei kuitenkaan ole määritelty laissa, ja se voi olla minkä kokoinen ja minkä tahansa henkilöstön kanssa tahansa. Yrityksen lakimiehet työskentelevät joko määräaikaisella tai vakituisella työsuhteella. Ja mitä suurempi organisaatio, sitä enemmän lakimiehiä on.