Ammatti kriisipäällikkö: kuvaus, vaatimukset, missä he opettavat

2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26

Todennäköisesti jokaisella yrityksellä on ollut taloudellisia vaikeuksia ja ongelmia. Tässä kriisinhallinta astuu sisään. Kaikesta tästä asiantuntijasta keskustellaan tässä artikkelissa.

Ammatista

Kriisintorjuntapäällikkö on läsnä melkein jokaisessa suuressa yrityksessä. Kaikki tämän asiantuntijan toimet tähtäävät organisaation toiminnan laadulliseen analyysiin. Mitä varten se on? Ensinnäkin heikkouksien tunnistaminen. Talousaukkojen, lukutaidottomien johtamispäätösten, erilaisten sovittelujen jne. vuoksi yrityksellä voi olla suuria ongelmia kriisin, konkurssin tai muun taloudellisen tilanteen heikkenemisen muodossa. Kyseisen ammatin edustajan on pelastettava organisaatio.

Pääsääntöisesti monet yritykset tilaavat kriisintorjuntapäällikön aivan viime hetkellä - kun tilannetta ei voida enää pelastaa. Osaavamman johdon organisaatioissa on kokonainen joukko johtajia ja johtajia, joiden toiminnalla pyritään estämään yrityksen taloudellisen tilanteen heikkeneminen.

Ei ehkä pitäisi edes huomauttaaettä kriisintorjuntapäällikön työ on erittäin vaikeaa ja vastuullista. Kaikki eivät voi saada kyseistä ammattia. Vain erittäin pätevä henkilö, jolla on useita tiettyjä ominaisuuksia, pystyy suorittamaan työnsä laadukkaasti.

Kriisinvastaisen johtajan tehtävät

Jotta paremmin ymmärtää, kuka on kriisintorjuntapäällikkö, on tarpeen puhua tämän asiantuntijan perustehtävistä ja vastuista.

Tämä viittaa:

• tunnistaa merkkejä yrityksen konkurssista.
• Kiinteistöjen arvostus ja raportointi.
• Toimenpiteisiin ryhtyminen yrityksen omaisuuden suojelemiseksi.
• Aloita tarvittaessa konkurssimenettely.
• Työskentely velkojien kanssa. Vaatimusten vastaanottaminen heiltä, niiden huomioiminen ja analysointi.
• Konfliktien käsitteleminen erilaisten ihmisryhmien kanssa.
• Inventointityöt.
• Kaikkien tarvittavien töiden tekeminen rahoitus- ja talousvirtojen optimoimiseksi.
• Välimiestuomioistuinten vaatimusten ja päätösten noudattaminen ja paljon muuta.

Kriisinhallintapäällikön monista tehtävistä huolimatta kyseessä olevan asiantuntijan työssä voidaan jäljittää vain kaksi pääohjetta:

• Regression ehkäisy organisaation talouselämässä. Tämä suunta on luontainen niille yrityksille, joissa on kokonainen joukko asiantuntijoita, jotka työskentelevät ohjelman parissa organisaation suojelemiseksi kriisiltä.
• Pelastaa yrityksen kriisiltä ja konkurssilta. Annettusuunta on tyypillinen lähinnä organisaatioille, jotka palkkaavat kyseisen ammatin edustajia vain kriittisissä tapauksissa.

Työssä vaaditaan laatua

Kuten edellä mainittiin, kriisintorjuntapäällikön ammatti on uskomattoman vaikea ja vastuullinen. Ja siksi kaikki eivät voi harjoittaa työvoimaa tällä alueella.

On välttämätöntä, että sinulla on tiettyjä ominaisuuksia ja luonteenpiirteitä voidakseen suorittaa määrätyt tehtävät pätevästi. Mitkä ovat ne ominaisuudet, jotka hyvällä kriisinhoitajalla pitäisi olla?

Voit puhua loputtomasti korkeasta vastuuntunnosta, stressinsietokyvystä, sosiaalisuudesta, kärsivällisyydestä ja muista liian yleisistä käsitteistä. On kuitenkin syytä ottaa huomioon se tosiasia, että lähes kaikilla työssäkäyvillä ihmisillä ammatista riippumatta on oltava nämä ominaisuudet. Kriisintorjuntajohtajalle asetetaan monimutkaisempia, jopa erityisiä vaatimuksia. Näitä ovat:

• kyky ajatella nopeasti ja tehokkaasti, navigoida tehokkaasti odottamattomassa tilanteessa;
• kyky tehdä asiantunteva analyysi tilanteesta tulevaisuuden perusteella;
• kyky tunnistaa laadullisesti ulkoisten ja sisäisten tekijöiden vaikutus nykyiseen tilanteeseen;
• kyky arvioida oikein organisaation tulevaisuudennäkymiä;
• kyky tunnistaa nopeasti sekä vahvuudet että heikkoudet jossain;
• kyky reagoida asianmukaisesti jopa odottamattomimmissa olosuhteissa;
• saatavuustaitoa tuottavaan ja laadukkaaseen työskentelyyn asiakirjojen kanssa;
• kyky priorisoida oikein;
• kyky välittää monimutkaisimmatkin tiedot yksinkertaisella tavalla ja paljon muuta.

Nämä eivät tietenkään ole kaikkia ominaisuuksia, joita kriisintorjuntapäälliköllä pitäisi olla. Ammatti sisältää suuren joukon muita erilaisia taitoja ja kykyjä. Täällä ja konfliktitonta, ja tuottavuutta ja sisäistä tasapainoa. Asia on siinä, että ihmisen, joka aikoo omistaa elämänsä kriisinhallintaan, on itse ymmärrettävä ja ymmärrettävä kyseisen ammatin tärkeys ja monimutkaisuus. Työskentele itsesi, luonteesi parissa – se on todella tärkeää ammatillisen kasvun kann alta.

Ammatin ensimmäinen suunta

Kyseinen ammatti on jaettu kahteen pääalueeseen. Näistä ensimmäisestä keskustellaan lisää.

Välimiesmenettelykonsultti – tämä on yhden kriisinhallinnan ammatin osa-alueen nimi. Mikä tarkalleen erottaa tämän asiantuntijan, mikä on hänelle ominaista? Ensimmäinen asia, joka erottaa välimiesmenettelykonsultin, on voittoa tavoittelematon kumppanuus. Johtajien ja kriisivastaavien johtajien liittoon kuuluu kummallista kyllä myös välimiesoikeus. Jos yritys joutuu kriisitilaan ja päättää asettaa itsensä konkurssiin, välimiesoikeus lähettää kyseisen asiantuntijan tällaiselle organisaatiolle.

Välimieskonsultti on yksityisyrittäjäksi rekisteröity henkilö. Toisin kuin muut ammattilaisetkriisinhallinnan alalla kyseisen ammatin edustaja ei ole kiinnostunut henkilöstä suhteessa siihen yritykseen, johon hänet on määrätty. Tämän asiantuntijan on hankittava toimilupa asianmukaiselta v altion virastolta.

Johtajien ja kriisintorjuntajohtajien liitto on tietysti välttämätön jokaiselle yritykselle. Jos tämä tai tuo organisaatio ei kuitenkaan varojen puutteen vuoksi pysty hankkimaan edes yksityistä kriisintorjuntapäällikköä, kannattaa vakavasti harkita välimiesoikeuteen hakemista. Välimieskonsultilla on kaikki tarvittava tieto siitä, miten yritys voi auttaa selviytymään kriisistä. Kriisinvastaisen johtajan, jopa voittoa tavoittelemattoman johtajan neuvot ovat aina hyödyllisiä.

Toinen suunta ammatissa

Seuraava osa, johon kuuluu kriisintorjunta, on konsultointi eri tasoilla.

Toisin kuin välimiesmenettelykonsultti, asiantuntija, jota käsitellään jäljempänä, on täysin kaupallinen yksikkö. Tämä on todella riippumaton asiantuntija, joka maksua vastaan auttaa nostamaan organisaation ulos kriisistä.

Eri tasoilla toimiva konsultti on velvollinen paitsi arvioimaan yrityksen mahdollista palauttamista, myös:

• osallistu todistuskomissioihin;
• olla mukana yrityksen vakavaraisuuden arvioinnissa;
• tee kaikkensa maksaaksesi velkoja velkojille;
• auta organisaatioita pysymäänarvov altasi, ammatillinen potentiaalisi ja paljon muuta.

Pääasiallinen ero välimieskonsultin ja kyseessä olevan asiantuntijan välillä on se, että jälkimmäinen on todella kiinnostunut henkilö. Tämä liittyy tietysti kaupalliseen komponenttiin. Siitä huolimatta monet yritykset, jopa romahduksen partaalla olevat, haluavat edelleen asioida eritasoisen konsultin kanssa. Johdon eri tasoilla mukana olevan kriisintorjuntapäällikön neuvot ovat paljon tehokkaampia ja hedelmällisempiä kuin kiinnostumattoman henkilön neuvot.

Ammattikoulutus

Työpaikan saamiseksi sinun tulee opiskella erikoisalaasi korkeakoulussa. Miten "kriisinhoitajan" ammatti voidaan hankkia? Missä tätä työtä opetetaan? Tästä keskustellaan lisää.

Itse asiassa kyseisen ammatin hankkimisessa ei ole mitään vaikeaa. V altava määrä IVY-maiden yliopistoja ja instituutteja sisältää erikoisalan nimeltä "kriisinhallinta". Nämä tiedekunnat tarjoavat korkealaatuista tietoa kriisin kohtaamisesta. Tämä sisältää diagnostiikkaa, taloudellista ja talouden elvytyspolitiikkaa, konkurssin perusteita lakien, liiketoiminnan suunnittelun ja monien muiden tieteenalojen kann alta.

Todennäköisesti kannattaa listata tärkeimmät oppilaitokset, joista voi saada laadukasta tietoa työllistymiseen tulevaisuudessa. Tämä sisältää sellaiset venäläiset yliopistot kuin:

• MESI (tämä kannattaa huomioidaoppilaitos kyseisen erikoisalan esi-isänä).
• Venäjän v altion humanistinen yliopisto.
• Moskovan pankkiinstituutti.
• MGU.
• State University of Management.
• Venäjän federaation hallituksen alainen Finanssiakatemia ja monet muut yliopistot.

Toisessa suuressa IVY-v altiossa, Ukrainassa, voit opiskella kyseisellä erikoisalalla esimerkiksi yliopistoissa:

• Kiovan kansallinen kauppa- ja talousyliopisto.
• Vinnitsan Finanssi- ja talousyliopisto.
• Ukrainan talous- ja rahoitusyliopisto.

Ammatin näkymät

Yksi ammatin tärkeimmistä eduista on mahdollisuus varhaiseen urakasvuun. Monin tavoin juuri tämän vuoksi niin monet asianmukaisen koulutuksen saaneet ihmiset pyrkivät pääsemään tälle alueelle, ja johtajien ja kriisintorjuntajohtajien liitto täydentyy jatkuvasti uusilla kasvoilla.

Joten, mitkä ovat tulevaisuudennäkymät yliopistosta valmistuneilla, jotka ovat opiskelleet kyseisellä erikoisalalla?

Ensinnäkin välimiespäällikkönä kannattaa työskennellä. Ei kannata tehdä mahtavia suunnitelmia heti oppilaitoksesta valmistumisen jälkeen - kyky tuoda yrityksiä laadullisesti ulos syvimmästä kriisistä ei loppujen lopuksi tule heti. Oikeusalalla on loistava mahdollisuus hankkia kokemusta. On tarpeen tutustua moniin lainsäädäntötoimiin, katsoa huippuasiantuntijoiden työtä. sitä paitsivälimiesoikeuden toiminta liittyy läheisesti konkurssiin ja muihin rahoituspolitiikan muotoihin. Pari tarpeellista johtopäätöstä kannattaa tehdä itse. Työ konfliktitilanteiden ratkaisemiseksi on erittäin vaikeaa ja vastuullista. Jatkuvat stressaavat tilanteet, epäonnistumiset, suuri määrä toimintoja ja vastuita - tietysti sinun täytyy kasvaa tähän kaikkeen.

Heti kun merkittävä työkokemus ja tarvittava työkokemus ilmaantuu, on mahdollista nousta korkeammalle. Seuraava askel on työ, joka liittyy jo suoraan kriisinhallintaan. Tietysti kannattaisi työskennellä jonkin aikaa välinpitämättömänä ihmisenä. Tätä varten sinun on hankittava työpaikka NP:n johtajien ja kriisintorjuntajohtajien liitossa. Voittoa tavoittelematon kumppanuus tarjoaa myös tarvittavan työkokemuksen. Lisäksi "etäasento" antaa olonsa tuntua - täällä on huomattavasti vähemmän stressiä.

Jotkut asiantuntijat eivät aio lopettaa ja mennä vielä pidemmälle. Seuraava askel on rekisteröityä yksittäiseksi yrittäjäksi ja avata oma osasto: SRO "Union of Anti-Crisis Managers". Työskentely täällä on paljon vaikeampaa, mutta myös huomattavasti arvokkaampaa.

Missä voin työskennellä?

Vuodesta 2016 lähtien monet yritykset ovat edelleen konkurssin partaalla. Ja juuri sellaiset yritykset ovat halukkaimpia ottamaan kriisintorjuntajohtajia keskustoimistoonsa.

Niiden, jotka haluavat kiinnostuneena työllistyä suuriin yrityksiin, kannattaa kiinnittää huomiotaseuraavat organisaatiot:

• CJSC "VTB 24".
• "Moskovan ilmailukeskus".
• Audit B alt LLC.
• CJSC "KPMG".
• Expert Finance LLC.
• CJSC "Severstal-resurs" ja muut.

Rahoitus- ja talousongelmista kärsivän yrityksen tunnistaminen ei ole niin vaikeaa. Tällaisten organisaatioiden luettelot ovat aina saatavilla Internetissä. Kyllä, ja uutisyritykset puhuvat usein tällaisista yrityksistä.

Tietenkin työn saaminen konkurssiin hakeneesta organisaatiosta on paljon helpompaa. Siksi avoimia työpaikkoja haettaessa kannattaa kiinnittää huomiota ns. ongelmayrityksiin; heidän johtajansa ottavat mielellään riveihinsä henkilön, jonka ammatti on kriisintorjuntapäällikkö. Vaatimukset tällaisille asiantuntijoille ovat kuitenkin myös korkeat.

Ammatin haitat

Työskentely vihamielisessä ympäristössä - näin kyseistä ammattia voidaan kuvata lyhyesti.

Jatkuvat keskustelut ja tapaamiset veloista, paljon tyytymättömiä työntekijöitä, usein melkein johtoa naamaa kiroilevaa, passiivista sotaa velkojien ja muiden henkilöiden kanssa, jonka ansiosta yritys meni konkurssiin. Kaikki tämä yhdessä synnyttää yhden, mutta ammatin uskomattoman suuren puutteen: jatkuvan stressin. Siksi puhutaan niin paljon siitä, että "kriisintorjuntapäällikön" ammatti ei sovellu kaikille. Tarvittutämän työn ominaisuudet ylittävät kaikki ajateltavissa olevat ja käsittämättömät rajat. Ja työhön välttämättömien luonteenpiirteiden joukossa yksi, tärkein vaatimus hallitsee: stressin kestävyys. Vain ihmiset, joilla on paatunut, todella ankara ja kylmäverinen luonne, voivat kestää kaikki ammatin vaikeudet.

Tietenkin kyseisessä ammatissa on monia muita haittoja. Tämä on suuri vastuu kaikista toimista, kireät suhteet esimiesten kanssa, raskas työtaakka ja paljon muuta. Todennäköisesti jokainen asiantuntija löytää tästä työstä jotain negatiivista.

Ammatin ammatit

Ammatin ansiot kannattaa kuitenkin mainita. Tietenkin ne ovat paljon enemmän kuin haittoja. Näitä ovat:

• Korkea kysyntä työmarkkinoilla. Ne, jotka haluavat saada työtä, saavat sen ilman ongelmia.
• Prestige. Kyseisellä ammatilla on humanistinen konnotaatio, jonka ansiosta sen arvostus kasvaa tasaisesti joka vuosi.
• Korkeat palkat. Tarpeetonta sanoa, että kriisintorjuntajohtajilla on erittäin hyvät tulot. Lisäksi palkka kasvaa ammatillisella ylennyksellä.
• Mahdollisuus varhaiseen urakasvuun.

Kyseisessä ammatissa on monia muita etuja. Jokainen asiantuntija löytää työstään jotain omaa, mikä varmasti houkuttelee häntä.

Kriisinhallinta on siis erittäin arvostettua, mutta samalla vaikeaa ja vastuullista työtä.