Gevorg Sargsyan: elämäkerta, bisnes, omaisuus

2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26

Gevorg Sargsyan, nuori miljonääri ja Kidzania-puiston perustaja, erottuu ominaisuuksistaan, jotka ovat menestyvälle yrittäjälle erittäin tärkeitä - rauhallisuudella ja tasapainolla. On aina mielenkiintoista oppia jonkun menestyksestä, varsinkin jos henkilö jakaa avoimesti tietoa siitä, jonka avulla voit oppia jotain uutta itsellesi. Katsotaanpa, kuinka hän onnistui pääsemään Forbesin sivuille, mikä inspiroi häntä. Ja aloitetaan ensin aikamme sankarin ominaisuuksista ja elämäkerrasta.

Persoonallisuusominaisuudet

Gevorg Sargsyania luonnehditaan intohimoiseksi henkilöksi, mutta samalla hän pysyy aina kerättynä ja luottavaisena omaan menestykseensä. Nuoren miljonäärin kiinnostuksen kohteet ja harrastukset ovat filosofia, tähtitiede, historia. Tällä iloisella ihmisellä on myös aktiivista toimintaa - näitä ovat matkustaminen ja vesiurheilu. Hän näkee jopa kilpailijansa avustajina oman yrityksensä kehittämisessä. Ehkä juuri luonteensa vuoksi nuori yrittäjä, joka onnistui työskentelemään julkishallinnossa, onnistui kehittämään niin vahvan yrityksen erittäin suurella marginaalilla ja jollain erityisellätunnelmaa joukkueessa.

Biografia

Gevorg syntyi 7. elokuuta 1982 Jerevanin kaupungissa. Vuonna 2002 hän valmistui Venäjän talousakatemiasta. Plekhanov (maailmantalouden tiedekunta). Valmistuttuaan yliopistosta nuori mies tuli julkiseen palvelukseen. Hän työskenteli Venäjän federaation vero- ja maksuministeriössä vuosina 2002-2006. No, julkishallinnon uudistuksen jälkeen Gevork meni töihin Venäjän federaation v altiovarainministeriöön. Vuonna 2006 Gevorkista tuli yksi Innova LLC:n perustajista.

Yhtiö harjoittaa ulkomaisten moninpelien verkkopelien luomista, kehittämistä ja mukautuvaa lokalisointia. Aikana, jolloin Gevork Sargsyan toimi johdon johdossa, Innova onnistui käynnistämään yli 10 maailmanluokan projektia Venäjän markkinoille, kuten tunnettuja tuotemerkkejä kuten Lineage, Aion ja RF Online. Lisäksi yritys on mukana useiden teknisten tuotteiden luomisessa, ja juuri hän omistaa Aiyo-verkkoelokuvateatterin avaamisen. Nykyään Gevork asuu ja työskentelee edelleen Moskovassa.

Yrityskehitys

Vuotta 2013 leimasi se tosiasia, että Gevork Sargsyan sijoittui kahdeksanneksi nuorten miljonäärien rankingissa, Forbes julkisti tuolloin Innovan tulot, jotka saavuttivat 50 miljoonan dollarin kynnyksen. Entä tänään? Mikä on yrityksen menestys tällä hetkellä? Gevorkin mukaan tällä hetkellä hänen voittonsa on jo ylittänyt useiden miljardien ruplan rajan vuodessa. Ja tähän ei oteta huomioon edes KidZania-projektia, josta keskustellaanalla.

Moskova KidZania

Tammikuu 2016 lopussa Moskovassa avattiin kansainvälisen KidZania-ketjun suurin puisto. Tämä paikka on tarkoitettu lapsille. Täällä pieni väestö voi kokeilla itseään eri ammateissa. Tämä on suurin ja teknisesti edistynein verkkopuisto koko Euroopassa. Sen perustaja on nuori miljonääri Gevorg Sargsyan. "Kidzania" Moskovassa avattiin kauppakeskuksessa "Aviapark". Aluksi kaikki ei ollut niin yksinkertaista. Gevorkin täytyi taistella ajatusta tällaisen puiston perustamisesta Venäjälle yli viisi vuotta.

Mistä tuli prototyyppi

Ensimmäisen KidZania-projektin perusti vuonna 1999 meksikolainen Javier López Ancona. Ja sitten myöhemmin samanlaisia puistoja tällä nimellä alkoi avautua ympäri maailmaa. Hanketta on toteutettu 18 maassa Japanista itse Isoon-Britanniaan. Moskovassa avautuneesta venäläisestä KidZaniasta tuli 21. peräkkäinen. Ja hänellä on jostain olla ylpeä - tämä on Euroopan suurin puisto, pinta-al altaan se kattaa kaksi kokonaista tasoa, 10 tuhatta neliömetriä. m.

Hän teki melkein mahdoton

Neuvotteluja meksikolaisten kanssa johti Gevork, ne kestivät melko pitkään. Kuten hän itse sanoo, menestys saavutettiin sillä, että seuraavan Los Angelesin kokouksen jälkeen Innova LLC kuvasi lyhytelokuvan muutamassa päivässä. Se oli vähän kuin yleiskatsaus siitä filosofiasta, jonka haluaisin esittää KidZaniassa. Kuinka se nähdään unissa ja mitä hyötyä siitä on lapsille. Ja se teki oikean vaikutuksen meksikolaiseen joukkueeseen.

KilpailijaMoskovan edustusto oli Saudi Alshaya Retail. Tämä suuryritys, joka on tavallaan perheyritys, perustettiin vuonna 1890 ja johti tuolloin 70 globaalia brändiä, mukaan lukien jo toteutetut KidZania-projektit Turkissa, Pohjois-Afrikassa, Lähi-idässä ja Euroopassa. Tällä kertaa puisto haluttiin avata yhdessä Aras Agalarovin krookusryhmän F 51 kanssa.

Meksikon päätös

Muitakin oli, mutta vuoden 2013 lopussa päätös tehtiin. Meksikolaiset antoivat Kidzania-puistoon franchising-sopimuksen venäläiselle yritykselle. Ja rakentaminen alkoi, joka kesti noin kolme ja puoli vuotta. Tänään tulos on selvä. Lapset rakastavat KidZaniaa, ja jopa toivotaan vähemmän rivejä. Joten virtaus jatkuu ja kävijöitä on joka päivä enemmän. Gevork Sargsyan, jonka elämäkertaa täydennettiin toisella suurella menestyksellä, sanoi, että avajaisilmoituksen jälkeen mies tuli hänen luokseen Carlos Slimin kautta, joka oli aiemmin lobbannut itselleen sopimusta Venäjän Kidzaniasta. Mutta hän aloitti ilmaisemalla ihailunsa siitä, että Sargsyanin yritys onnistui siinä, mitä hän ei saavuttanut, ja tämä tapaaminen muuttui rauhanomaisesti ystävyydeksi.

Yrityssijoitus

Kaikki hankkeet, ja varsinkin niin suuret, vaativat varojen keräämisen. Kuten Gevork Sargsyan itse sanoi, hankkeeseen on investoitu yli 30 miljoonaa dollaria, josta 20% on kumppaniyritysten lahjoituksia ja loput sijoituksista Innovan osakkeenomistajille. Aluksi tämän yrityksen perustajiaYhdessä Sargsyanin kanssa oli useita yrittäjiä. Jonkin ajan kuluttua heistä kaksi, O. Sambikin ja V. Medvedev, myivät osakkeensa vuonna 2009 ja lähtivät Innovasta. Kuten SPARK-tietokannasta tuli ilmi, joulukuusta 2012 lähtien Innova Systemsin osakkeista 100 % on ollut kyproslaisen Meliforte Limitedin omistuksessa, mutta edunsaajien kokoonpanoa ei ole julkistettu.

Talouskriisi huomioidenkin takaisinmaksuajaksi on arvioitu noin 5 vuotta. Tämä on varsin mahdollista, kun puistossa vierailee miljoona ihmistä vuodessa. Ja kuka tietää, ehkä eivät vain Moskovan lapset, vaan myös muut kaukaisilla alueilla asuvat haluavat vierailla KidZaniassa. Kuten monet ihmiset haaveilevat vierailemisesta Disneylandissa, niin tästä projektista tulee toivottava niille, jotka elävät vielä lapsuuden onnellisessa maassa.

Muut sivujoet

Sen lisäksi, että puistossa vierailevat lapset ja heidän vanhempansa, yritys suunnittelee järjestävänsä retkiä. Tätä varten sinun on neuvoteltava erikseen kunkin koulun kanssa. Mutta tämä ei pelota ketään, koska yrityksen 500 yksikön henkilökunnalla on siihen varaa. Lisäksi yritys aikoo työskennellä KidZaniassa Venäjän federaation ulkopuolella, ja puiston avaamisesta yhdessä Euroopan maassa on jo tiedotettu.

Ammatillisen toiminnan ja työtehtävien moninaisuudesta huolimatta Gevork uskoo, että lasten on pysyttävä todellisuudessa. Siksi KidZaniassa ei ole kauppoja ja toimialoja, joilla on kuvitteellisia nimiä. Yleensä hyvin harvat ihmiset voivat olla kiinnostuneita. Loppujen lopuksi, jos lapsi päättää,esimerkiksi kondiittorin ammatti, sitten hänelle annetaan mahdollisuus kokeilla itseään liiketoiminnassa, saada työpaikka kahvilassa, juuri siinä, missä hän vieraili todellisuudessa vanhempiensa kanssa ja inspiroitui herkullisten kakkujen luomiseen. Tämä on konsepti KidZanian, lapsille tarkoitetun aikuisten pienoismaailman, taustalla. Ainoa sääntö on, että minikaupungissa ei saa olla mitään, mikä liittyy väkiv altaan, uskontoihin, rikoksiin ja epäterveelliseen ruokaan, kuten pikaruokaan.

Lisätietoja Innovasta

Kaikki tietävät, että Innova Systems on venäläinen verkkopelien kustantaja ja lokalisaattori. Ja siksi Gevorkilta kysytään hyvin usein, miksi hän ryhtyi verkkopeleihin. Viiden työvuoden aikana intohimoisten ihmisten henkilökunnalla on jo 12 suurta saavutusta. Otetaan pelkkä peli Lineage II, jonka rekisteröityneiden käyttäjien määrä on ylittänyt kolme miljoonaa ihmistä. Lehdistössä kysyttäessä nuori liikemies selittää aina ystävällisesti kantansa.

Gevorg Sargsyanin konsepti

Hän uskoo, että minkä tahansa yritysprojektin tulee perustua kiinnostukseen. Ja kun Venäjän Internet-markkinat ovat erilainen merirosvoryhmien yhteisö, herää luonnollisesti ajatus, että asialle on tehtävä jotain. He olivat ensimmäisten joukossa, jotka tarjosivat käyttäjille lisensoitua sisältöä. Internetissä pelejä pidetään suosituimpana viihdealana. Globaalissa mittakaavassa tämä on miljardeja dollareita vuosiliikevaihdosta. On selvää, että mikä tahansa merirosvoMarkkinoista on tehtävä lailliset ja mahdollisimman avoimet. Tästä ajatuksesta he syttyivät, minkä he herättivät henkiin, esimerkkinä voidaan jälleen mainita Lineage II -peli, joka oli tuolloin erityisen suosittu. Lisäksi yritys pyrkii jatkuvaan kasvuun ollakseen aina kilpailukykyinen tuotteiden edustaja verrattuna eurooppalaisten kustantajien tuotantoon.

V altion virastoista yrittäjiin

Ei harvemmin Gevorg Sargsyan kuulee hänen asemastaan kiinnostuneilta ihmisiltä kysymyksen, kuinka hänen elämäkerrassaan kävi niin, että julkinen palvelu kietoutui Internet-liiketoimintaan. Hän ei voinut valmistautua sellaiseen siirtymään etukäteen. Tähän Gevork vastaa, ettei hän ole koskaan tuntenut itseään virkamieheksi luonteeltaan eikä elämänfilosofi alta. Mutta toisa alta, aina oli näkymättömästi läsnä tunne, että hän voisi hyvinkin olla yrittäjä, liiketoiminnan perusteet ovat hänelle aina selvät, eivätkä ne ole mitään kovaa viisautta.

Ja tajuttuaan, että yrittäjyyttä omaava v altionpalvelija ehdottaa aseman käyttämistä henkilökohtaisen taloudellisen hyödyn saamiseksi, Gevork selittää: "Tämä ei koske minua. Olen varakkaasta perheestä, enkä ole koskaan kokenut" nälkää voitto"

Yritys

Gaming startup "Innova" tekee nyt yli kaksikymmentä miljoonaa dollaria liikevaihtoa vuodessa. Tämä on erittäin vakaa Venäjän Internetin standardien mukaan. Kuinka nuori kaveri onnistui saavuttamaan tällaisen läpimurron? Ja asia on, että hänelle minkä tahansa yrityksen menestys on ihmisissä. Valittaessa luotettavaa tiimiä, joka on lähellä, ei taloudellisen hyödyn vuoksi, vaan mielenkiinnon vuoksi. Gevorkin mukaan sellaisia ihmisiä ei petetä tai jätetä, jos yritys yhtäkkiä joutuu kriisiin.

Gevorg itse etsi kaikki alta Internetistä ihmisiä, joille tehtävästä tulee haaste heidän taidoilleen. Ja motivaation tulee olla samaan aikaan juuri sitä, ei taloudellista. Siitä huolimatta nuori liikemies yrittää tarjota työntekijöilleen erittäin hyvin. Mikään saavutus ei ole merkitty millään palkinnolla. Tätä pidetään normina, mutta v altion palkat ovat korkeat, ja jokainen voi kasvaa uraportailla. Siksi hän etsii aluksi ihmisiä, jotka ajattelevat samalla tasolla hänen kanssaan. Johtajana hän haluaa, että yrityksen työntekijöillä on makuaistia, kykyä nähdä paljon ja halua kokeilla sitä, mikä aluksi näyttää vaike alta, ja että hänen tiiminsä ihmiset kehittävät jatkuvasti tunneälyä.