2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26
Työsuhteissa syntyy usein tilanteita, joissa on tarpeen siirtyä toiseen tehtävään, jolloin työntekijän työtoiminnassa tapahtuu tilapäisiä tai pysyviä muutoksia. Siirtyminen toiseen tehtävään on myös muutos siinä rakenneyksikössä, jossa henkilö työskentelee (se voi tapahtua samanaikaisesti työtehtävien muutosten kanssa). Kyseessä voi olla siirto työnantajan kanssa toiselle paikkakunnalle. Siirron toiseen työhön voi tehdä kuka tahansa työsopimuksen osapuoli. Toimenpide voidaan suorittaa vain työntekijän suostumuksella, paitsi tilapäisen siirtotilanteessa, kun se suoritetaan tietyistä hätätilanteista johtuvissa tapauksissa.
Työntekijän siirto toiseen tehtävään on erotettava siirrosta. Tällöin työtehtävä ja asuin- ja työpaikka, työsopimuksen ehdot eivät muutu. Kaikki siirrot ja siirrot tulee tehdä vain työhön, joka ei ole henkilölle terveydellisistä syistä vasta-aiheista.
Työntekijän väliaikainen siirto toiselletehtävä voi tapahtua sekä osapuolten välisellä sopimuksella että ilman työntekijän suostumusta. Ensimmäisessä tapauksessa siirtoaika on rajoitettu vuoteen tai päätyöntekijän poissaoloaikaan, jonka korvaamiseksi suoritetaan tilapäinen siirto toiseen tehtävään. Tämä voidaan tehdä vakituisen työntekijän vanhempainvapaan ajaksi. Jos henkilöä ei tilapäisen siirron aikana palauteta entiselle työpaikalleen, eikä hän vaadi paluutaan takaisin, väliaikainen siirto muuttuu pysyväksi.
Hätätilanteissa (katastrofit, tulipalot, epidemiat, tulvat, onnettomuudet, onnettomuudet jne.) henkilö voidaan siirtää tilapäisesti enintään 1 kuukaudeksi ilman hänen suostumustaan. Lisäksi se voidaan siirtää ilman lupaa hätätilanteiden aiheuttamien seurausten (seisokki, omaisuusvahingot) estämiseksi. Jos uusi teos on alemman pätevyyden omaava, niin tällainen käännös tulee tehdä yhtä paljon henkilön suostumuksen saatuaan. Hätätilanteista johtuvista tilapäisistä siirroista on maksettava vähintään keskipalkka tai enemmän, jos työ on kalliimpaa.
Ihmisen terveydentilasta johtuvaa menettelyä säännellään erikseen. Tällöin lääkärinlausunnon mukaan työpaikan vaihtoa tarvitsevalle henkilölle on tarjottava muuta työnantajan harjoittamaa toimintaa, joka ei ole hänelle vasta-aiheista. Toimenpide voidaan suorittaa vain henkilön kirjallisella suostumuksella. Jos työntekijä kieltäytyy tai tällaista työtä ei tehdäorganisaatio, henkilö on erotettu työstä, yleensä ilman palkkaa. Jos vaaditaan pidempi aika (yli 4 kuukautta) tai pysyvä siirto, niin jos henkilö kieltäytyy tai ei ole työtä, hänet voidaan irtisanoa. Poikkeuksena tässä tapauksessa ovat raskaana olevat naiset tai muut lain suojaamat työntekijäryhmät tällaisessa tilanteessa.
Suositeltava:
Rahan siirto Kiinasta Venäjälle: edullisia ja kannattavia vaihtoehtoja
Mietitkö kuinka siirtää rahaa Kiinasta Venäjälle? Useimmissa tapauksissa tapahtumat suoritetaan käyttämällä erilaisia maksujärjestelmiä tai erityisiä pankkipalveluita. Kaikki menetelmät eivät kuitenkaan ole yhtä hyviä. Mikä on paras tapa siirtää rahaa Taivaanv altakunnasta kotimaahan ja mihin vaikeuksiin kannattaa varautua etukäteen valittaessa yhtä tai toista menetelmää?
Kuinka lähettää paketteja postitse toiseen kaupunkiin?
Kuvaus paketin lähettämisestä postitse. Mitkä ovat paketit, postituskulut. Siinä kuvataan myös postiennakkolähetyksen ominaisuuksia
Henkilökohtainen tili on elintärkeä
Henkilökohtainen tili on olennainen osa modernia elämää. Mikä on sen päätarkoitus? Mitä vaaditaan sen avaamiseksi yksityishenkilöille ja oikeushenkilöille, yksittäisille yrittäjille?
Asiakirjojen nopea lähettäminen toiseen kaupunkiin: tapoja
Melko usein on tarve välittää kirjeenvaihto mahdollisimman pian ja pienin kustannuksin joko toiseen kaupunkiin Venäjän federaatiossa tai ulkomaille. Mikä palvelu voi hoitaa tämän tehtävän nopeuden ja turvallisuuden takaamalla?
Maanmittauspalvelut ovat elintärkeä välttämättömyys
Mattaja on sana, jota kaikki venäläiset yrittäjät eivät tiedä. Voimme sanoa, että venäjäksi se on synonyymi sanalle "asiantuntija". Maanmittausinstituutti on toiminut pitkään kaupan, hyödyketuotannon ja tavaroiden kuljetuksen järjestelmässä lähettäjältä vastaanottajalle. Lisäksi tämä prosessi kulkee kuljetusketjun kaikkien linkkien läpi. Mittauspalvelut ovat lastin vaurion tosiasian, luonteen ja laajuuden selvittämistä
