2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26
Koska pääteknologin toimenkuvassa palkattu ammattilainen on luokiteltu yhdeksi johtajista, hänet voidaan ottaa palvelukseen tai erottaa töistä vain pääjohtajan määräyksestä, jolle hän itse asiassa raportoi esityksen aikana hänen tehtävistään.
Yleiset määräykset
Tämän tehtävän saamiseksi sinun on oltava ammattilainen, jolla on korkea tekninen koulutus. Lisäksi hakij alta edellytetään yleensä vähintään viiden vuoden työskentelyä alalla, jolla organisaatio toimii. On huomattava, että samaan aikaan ehdokkaan tulee olla yksinomaan johto- ja insinööritehtävissä tänä aikana. Pääteknologian asiantuntijan puuttuessa hänen tehtävänsä siirtyvät välittömälle sijaiselle. Lisäksi hän vastaa tarvittaessa työn tehokkuudesta, laadusta ja ajoituksesta.
Opastaja
Johtavan teknikon tulee ammatillista toimintaansa suorittaessaan noudattaa sen maan lakeja, jotka koskevat sen yrityksen laajuutta, jossa hän työskentelee. Hänen on myös otettava huomioontoteuttaa ylemmän johdon antamia käskyjä ja ohjeita; noudattaa kaikkia paikallisten lakien ja määräysten sääntöjä sekä ottaa huomioon tuotantopääteknologin toimenkuvan.
Mitä sinun tulee tietää
Tässä tehtävässä olevan asiantuntijan tietämyksen tulee sisältää tiedot organisaation teknologisesta valmistelusta, mukaan lukien metodologiset ja sääntelymateriaalit. Hänen tulee myös ymmärtää, millainen profiili yrityksellä on, mitä erikoistumista sillä on ja miten yrityksen teknologinen rakenne on järjestetty; nähdä ja ymmärtää teknologian kehitysnäkymät tällä alalla ja tapoja parantaa organisaation tehokkuutta. Pääteknologin tulee tietää, millä tekniikalla tuotteet valmistetaan yrityksessä, jossa hän työskentelee; ymmärtää, mitä menetelmiä ja järjestelmiä suunnittelussa käytetään, sekä kuinka teknologinen valmistelu tehdään tuotannossa ja tällä alueella periaatteessa.
Hänen tietämyksensä tulee liittyä organisaation tuotantokykyyn; hänen on tunnettava kaikki tekniset ominaisuudet, laitteiden suunnitteluominaisuudet ja toimintatavat. Laitoksen pääteknologin tulee ymmärtää sen työ ja tuntea selkeästi toimintasäännöt. Teknisen valmistelun tulee olla hänelle yksinkertaista ja ymmärrettävää, mukaan lukien sen järjestys ja menetelmät. Hän varmistaa, että kaikkia organisaation valmistamia raaka-aineita, materiaaleja ja valmiita tuotteita koskevia vaatimuksia noudatetaan.
Muuta tietoa
Koska pääteknologin on laadittava tekninen dokumentaatio, hänen tietämyksensätulee koskea kaikkia ohjeita, määräyksiä ja muuta ohjetyyppistä dokumentaatiota, joka on tarkoitettu näiden asiakirjojen kehittämiseen ja toteuttamiseen. Hänen on tiedettävä, millä menetelmillä kaikkien tuotantoprosessien mekanisointia ja automatisointia kehitetään ja käytetään, ja myös millä menetelmillä määritetään nykyaikaisten teknologioiden ja tekniikoiden käyttöönoton taloudellinen tehokkuus, uusia sääntöjä. Täytyy ymmärtää työprosessin organisointi ja kuinka järkeviä ovat työntekijöiden ja kolmansien osapuolten ehdotukset ja keksinnöt.
Pääteknologin osasto harjoittaa tuotteiden sertifiointia, joten hänen on tunnettava sen menettely ja kyettävä määrittämään tavaroiden laatu. On tärkeää, että hän osaa suunnitella teknologisia prosesseja tuotannossa tietotekniikan avulla. Pääteknologin tulee ymmärtää, missä järjestyksessä laitteet otetaan käyttöön. Hänen tietämyksensä tulisi sisältää kaikki vaatimukset, jotka liittyvät työn järkevään järjestämiseen teknisten prosessien suunnittelun aikana. Ottaen huomioon toimialan, jolla yritys toimii, pääteknologin tulee seurata kaikkia innovaatioita ja omaksua kilpailijoiden ulkomaiset ja kotimaiset kokemukset, ymmärtää tuotannon organisoinnin, johtamisen ja talouden perusteet; tietää ympäristönsuojelun, työoikeuden ja työsuojeluvaatimusten lainsäädännön.
Päätyötehtävät
Pääteknologin työtehtäviin kuuluu ennen kaikkea ylimmän johdon ohjeiden täyttäminen. Lisäksi hänen täytyyjärjestää teknisten prosessien ja järjestelmien kehittäminen ja täytäntöönpano. Lisäksi niiden on oltava paitsi taloudellisesti perusteltuja, myös edistyksellisiä, ympäristölle haitattomia ja luonnonvaroja säästäviä. Hänen on suoritettava työtä, jolla pyritään nostamaan yrityksen valmistautumistasoa tekniseltä puolelta, mikä vähentää taloudellisten injektioiden, raaka-aineiden ja muiden tuotantomateriaalien käyttöä, työvoimaa ja parantaa samalla tarjottujen tuotteiden tai palveluiden laatua., riippuen organisaation laajuudesta, jossa asiantuntija työskentelee.
Pääteknologin tulee kehittää ja ottaa käyttöön menetelmiä, joilla nopeuttaa työntekijöiden perehdyttämistä uusiin laitteisiin, nykyaikaisiin materiaaleihin ja muihin alan innovaatioihin. Hän johtaa tuotantoa tehostavien uusien laitteiden ja teknologioiden suunniteltua käyttöönottoa. Ammattilaisen on kehitettävä teknisiä asiakirjoja, järjestettävä kaikkien työpajojen ja osastojen toimittaminen oikeaan aikaan saapuvilla tiedoilla. Jos prosessimuutokset edellyttävät muutoksia yrityksen asiakirjoihin, vakiintuneen operaattorin tulee tarkistaa ja hyväksyä muutokset.
Pääteknologin osasto valvoo pitkän aikavälin ja tämänhetkisiä suunnitelmia tuotantomenetelmien teknisten muutosten valmistelusta,tarkistaa rikkomukset. Ja jos sellaisia on, eliminoi ne ylimmän johdon määräysten ja muiden organisaatiota koskevien ohjeiden mukaisesti.
Valvontavelvollisuudet
Tässä tehtävässä oleva asiantuntija johtaa uusien kohteiden ja työpajojen suunnittelua ja järjestämistä, tarkastaa ja määrittää niiden erikoistumisen. Valvoo uusien laitteiden hallintaprosessia yrityksessä ja ottaa käyttöön myös uusia korkean suorituskyvyn teknologisia prosesseja. Hän laskee tuotantokapasiteettia ja laitteiden toimintaa käyttämällä näitä tietoja tuotannon teknisen tason nostamiseen ja laskemiseen, milloin vanhat laitteet on vaihdettava. Kokoaa ja tarkistaa tuotteiden valmistuksessa tarvittavia materiaaleja, raaka-aineita ja muita elementtejä koskevat tekniset ehdot ja vaatimukset. Näitä laskelmia käyttämällä pääteknikko on velvollinen estämään tai vähentämään tuotevirheitä, alentamaan kaikenlaisia tuotantokustannuksia.
Resurssien ja teknologian hallinta
Lisäksi hänen on varmistettava tuotteiden valmistus- ja palveluteknologian jatkuva parantaminen työskentelyalueensa mukaan. Hänen on täytettävä nämä tehtävät ottamalla käyttöön nykyaikaisia tekniikoita, jotka ovat edistyksellisiä, tuottavia ja mahdollistavat resurssien ja materiaalien kulutuksen vähentämisen. On tärkeää, että kaikki nämä innovaatiot eivät pyri ainoastaan lisäämään yrityksen tuottavuutta, vaan ottavat huomioon myös ympäristönsuojelun, työnormit ja muut tarvittavat vivahteetyrityksen toimintaa varten.
Henkilöstöresurssit
Pääteknologin tehtäviin kuuluu henkilöstön sertifiointi ja työpaikkojen järkeistäminen yrityksessä. Hän valvoo myös tuotteiden laatua ja johtaa osastoja, jotka suorittavat mittauksia ja muita tuotteiden testauksia. Hän tarkistaa tietämyksensä ja lisälaitteidensa avulla valmistettujen tuotteiden yhdenmukaisuuden kaikkien v altion standardien ja normien kanssa ottaen huomioon kaikki tarvittavat vivahteet, mukaan lukien olosuhteet, joissa työntekijät suorittavat tehtäviään. Hänen on koordinoitava teknologisen prosessin vakavimmat muutokset paitsi sen organisaation osastojen kanssa, jossa hän työskentelee, myös yrityksen tutkimuskeskusten ja asiakkaiden kanssa.
Pääteknologi valvoo ja johtaa kaikkea uusien teknologioiden käyttöönottoon liittyvää tutkimusta ja kokeilua. Hän on suoraan mukana testaamassa osastojensa kehittämiä uudentyyppisiä koneita, laitteita, tuotantoautomaatio- ja koneistustyökaluja. Johtaa omaa osastoaan, koordinoi työntekijöiden työtä ja parantaa heidän osaamistaan. Mukaan lukien heidän ylentäminen tehtävissä, heidän tehtäviensä laajuuden ja tiedonsaannin lisääminen tai vähentäminen.
Muut tehtävät
Tämän yrityksen työntekijän tehtäviin kuuluu toimittaa yritykselle tarvittavat laskentalaitteet, jotka automatisoivat kaikki yrityksen prosessit. Hän osallistuu uusien projektien kehittämiseen,teknologisen tuen lisäksi myös tuotantokustannusten alentamiseen. Hän on suoraan mukana valinnassa, kuinka työn organisointia parannetaan ja tuotannon raaka-aineiden kustannuksia alennetaan. Ja myös laskee kuinka energiankulutusta voidaan vähentää ja yrityksen tehokkuutta parantaa.
Oikeudet
Pääteknologin ohje viittaa siihen, että hänellä on oikeus kaikkiin sosiaalisiin takeisiin, jotka maan lainsäädännössä on säädetty. Lisäksi hän voi tarvita ylemmän johdon apua välittömien tehtäviensä hoitamiseen liittyvissä asioissa. Hänellä on tarvittaessa oikeus vaatia työolojen parantamista, mukaan lukien uusien laitteiden ja inventaarion hankinta, kaikkien normien ja standardien mukaisen työpaikan tarjoaminen. Jos työntekijä sairastuu tehtäviään suorittaessaan, hän voi vaatia korvausta sosiaalisesta, lääketieteellisestä ja ammatillisesta kuntoutuksesta.
Päätuotantoteknologilla on oikeus tutustua kaikkiin tarvittaviin tietoihin ja johdon suunnittelupäätöksiin, jos ne liittyvät hänen välittömään toimintaansa. Hän voi ehdottaa esimiehilleen ottamaan käyttöön uusia, edistyneempiä menetelmiä, joilla pyritään optimoimaan itsensä ja alaistensa työtä. Hänellä on oikeus pyytää kaikki tarvitsemansa tiedot sekä yritysasiakirjat, joita hän tarvitsee työssään. Pääteknikko voi parantaa pätevyyttään ja hänellä on siihen muita oikeuksiamaan lain mukaan.
Vastuu
Pääteknologin toimenkuvassa on vastuu hänen tehtäviensä huonosta suorituksesta, ja hän on vastuussa työlainsäädännön rikkomistapauksista riippuen. Hän on myös velvollinen aiheuttamaan työssään aineellista vahinkoa yhtiölle tai johdolle. Ja tietysti kaikista työpaikalla tehdyistä hallinnollisista, työperäisistä tai rikoksista.
Johtopäätös, arvostelut
Tämän ammatin edustajan ohje sisältää monia kohtia ja velvollisuuksia. Tehtävän saaminen edellyttää paitsi suuren määrän monipuolista osaamista, myös kykyä soveltaa sitä käytännössä. Koska kyseessä on johtotehtävä, pitää pystyä työskentelemään myös alaisten kanssa. Tyypillisesti tällainen avoin työpaikka syntyy melko suurissa yrityksissä, joten työnantajat yrittävät ylentää työntekijöitään sen sijaan, että ottaisivat uusia.
Toisa alta harvat pystyvät selviytymään pääteknologin tehtävistä. Palaute työnantajilta tästä asiasta on pääosin samanlaista. Tehtävään hakijoilla voihan olla sopiva koulutus ja jopa kunnollinen kokemus, mutta he eivät ollenkaan ymmärrä, mitä he joutuvat kohtaamaan nimenomaan tässä yrityksessä. Vaikka usein johto haluaa palkata uuden työntekijän, jotta tämä voisi katsoa tuotantoa uudella tavalla ja muuttaa työtään todella parempaan suuntaan. Arvostelut ovat myös yhtä mieltä siitä, että nyt on löydettävä todella luotettavaammattilainen, jolla on tarvittavat taidot, on melko vaikeaa.
Suositeltava:
Toimiston ylläpitäjän toimenkuva: tehtävät, toiminnot ja oikeudet
Useimmissa julkisissa paikoissa ensimmäinen henkilö, jonka tapaat heti kynnyksen ylittämisen jälkeen, on vastaanottovirkailija. Näitä asiantuntijoita palkkaavat hotellit, kauneushoitolat, ravintolat ja tietysti toimistolaitokset. Heille on uskottu monia tehtäviä vieraiden ja kumppaneiden kanssa kommunikoinnista asiakirjojen käsittelyyn
Myynnin lattiavalvojan toimenkuva: tehtävät, toimenkuva ja vaatimukset
Ammatteja on satoja, ja myynnin lattiaohjain on yksi niistä. Tätä ammattia tuskin voi kutsua arvokkaaksi. He eivät haaveile siitä koulun penkistä alkaen. Mutta se on yksi perusasioista. Sen edustajien työ ei ole niin näkyvää ja ilmeistä, mutta se on hyödyllistä yhteiskunnalle. Opitaanpa lisää myynnin lattiaohjaimen työtehtävistä ja muista tämän ammatin piirteistä
Varapääkirjanpitäjän toimenkuva: tehtävät, oikeudet, vaatimukset ja tehtävät
Useimmissa tapauksissa työnantajat asettavat tiettyjä vaatimuksia tähän virkaan hakijoille. Niistä tärkein on korkeakoulututkintotodistuksen läsnäolo kirjanpidon ja kirjanpidon alalla. Lisäksi työntekijällä tulee olla vähintään viiden vuoden kokemus al alta
Toimenkuva työnjohtaja. Rakennustyömaan työnjohtajan toimenkuva
Millä tahansa rakennustyömaalla on oltava johtaja. Hän on se, joka osallistuu tilojen käyttöönottotehtävän toteuttamiseen, asettaa määräajat, järjestää tuotantoprosessin ja pitää kirjaa tehdystä työstä. Tällainen henkilö on työnjohtaja
HR-asiantuntijan toimenkuva: tehtävät, tehtävät ja oikeudet, esimerkkiohjeet
Tähän tehtävään palkattava työntekijä on asiantuntija. Häneltä vaaditaan todistus korkea-asteen ammatillisesta koulutuksesta. Lisäksi työnantajat vaativat yleensä vähintään kolmen vuoden työkokemusta. Vain toimitusjohtaja, jonka alainen hän on suoraan, voi nimittää tai erottaa työntekijän