"Esterk Perfume": palaute työntekijöiltä työskentelystä yrityksessä

2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26

Tunnellisen työnantajan löytäminen Venäjältä ei ole helppoa. Varsinkin kun otetaan huomioon se, että kaikki haastatteluvaiheessa olevat organisaatiot eivät kerro totuutta tulevasta yhteistyöstä. Tänään meidän on ymmärrettävä, kannattaako Esterk Perfumeen tulla töihin. Palaute työntekijöiltä auttaa ymmärtämään tämän ongelman. Vain heidän avullaan on mahdollista ymmärtää, mitä toivoa yhteistyöstä. Mihin yrityksen ominaisuuksiin hakijoiden tulee kiinnittää huomiota?

Kuvaus

Esimerkiksi yrityksen toiminnasta. Mitä Esterk Perfume LLC tekee? Palaute työntekijöiltä ja työnantaj alta itseltään viittaa siihen, että organisaatio myy hajuvesiä.

Toisin sanoen puhumme tavallisimmasta kauppaverkostosta. Se on ollut Venäjällä jo pitkään. "Esterk Perfume" palkkaa ja etsii jatkuvasti uusia työntekijöitä. Voitko todella luottaa tähän työnantajaan?

Sopimuksen täytäntöönpano

"Esterk Lux Perfume" (LLC) saa vaihtelevia arvioita työntekijöiltä. Siksi on vaikea arvioida, mitenorganisaatio on hyvä. Hakijat kiinnittävät huomiota moniin epäjohdonmukaisuuksiin.

Esimerkiksi työnhakuun liittyen. Jotkut vakuuttavat, että "Esterk Perfume" -tuotteessa kaikki alaiset työskentelevät vahvistetun lainsäädännön mukaisesti. Lisäksi vastaavan merkinnän työkirjan merkinnällä.

Mutta Esterk Perfume ei saa joskus parhaita arvioita työntekijöiltä tässä asiassa. On huomattava, että kaikki alaiset eivät työskentele virallisesti. Jotkut työntekijät sanovat, että suurten kaupunkien alueilla asuessaan työsopimusta ei joko allekirjoiteta tai sen tekemisen odotus kestää kauan. Onneksi tällaiset ilmaisut ovat harvinaisia.

Koulutus

"Esterk Lux Perfume" -arvostelut työntekijöistä ovat sekä hyviä että ei kovin hyviä koulutuksen järjestämiseen yrityksessä. Kiva saada tällainen mahdollisuus. Koulutus toteutetaan kokonaan yrityksen kustannuksella. Mutta jotkut alaiset ovat skeptisiä tämän prosessin suhteen.

Asia on, että Esterk Perfumen koulutuksessa sinun on suoritettava kaikki työntekijän tehtävät, mutta ilman virallista rekisteröintiä. Joskus voi löytää mielipiteitä, jotka viittaavat siihen, että työnantaja vain käyttää työnhakijoita ilmaistyövoimana. Loppujen lopuksi sinun on tehtävä oma päätös yhteistyöstäsi koulutuksen lopussa. Eikä edes sopimuksen solmimisen jälkeen makseta ensimmäiseen työharjoitteluun käytettyä aikaa.

Tiimi ja ympäristö

OOO "Esterk Perfume" positiivista palautetta työntekijöiltä ansaitsee tällaisesta ominaisuudesta työryhmänä. Yritys työllistää enimmäkseen ystävällisiä ja avoimia ihmisiä. He kohtelevat uusia tulokkaita hyvin, yrittävät tukea heitä ja kannustaa heitä. Loistava paikka sosiaalisille ihmisille!

Kyllä, työryhmä ei ole aina onnellinen. Joissakin "Esterk Perfumen" sivuliikkeissä on epäystävällinen henkilökunta. Mutta niitä ei ole liikaa, he eivät viihdy yrityksessä pitkään. Joko heidät erotetaan tai ihmiset itse kieltäytyvät tekemästä työtä.

Pomot ja johtajat

Mutta Esterk Perfumen pomot saavat vaihtelevia arvioita työntekijöiltä yleensä. Joku ilmaisee itseään osoitteessa johtajuus ei ole liian mairitteleva. He sanovat, että "Esterk Perfumen" päälliköt eivät pidä alaisiaan, he pitävät henkilökuntaa orjina, he kuormittavat heitä jatkuvasti työllä. Epäoikeudenmukaisuus ja ylimielisyys ovat ominaisuuksia, jotka katsotaan joillekin johtajille.

Tällä alalla on kuitenkin myös myönteisiä arvosteluja. Esimerkiksi useimmat alaiset vakuuttavat hakijoille, että johto ei yksinkertaisesti pidä vastuuttomista ihmisistä. Jos täytät velvollisuutesi tunnollisesti, voit neuvotella ja löytää yhteisen kielen synkimmän ja epäreilummankin johtajan kanssa.

Ura

Nämä ovat ristiriitaisia arvosteluja, jotka Esterk Perfume saa työntekijöiltä. Moskova on paikka, jonne monet tulevat rakentamaan uraa. Onko mahdollista toivoasamanlaista näkökulmaa tutkittavassa yrityksessä?

Todennäköisesti ei. Useimmiten työntekijät viittaavat Esterk Perfumen urakasvun puutteeseen. Voit saada ylimmän myyntipäällikön tittelin, mutta et pääse johtoryhmään. Tavanomaisessa työsuhteessa hakijan on pysyttävä siinä koko ajan.

Joskus voit nähdä mielipiteitä, jotka korostavat urakasvun ja ammatillisen kehityksen läsnäoloa yrityksessä. Yleensä tällaisissa lausunnoissa sanotaan, että alaisen on annettava kaikki 100% ja todistettava itsensä pomoille. Ja sitten työ palkitaan. Valitettavasti tällaiset mielipiteet eivät ole kovin yleisiä.

Työolosuhteet

Mutta siinä ei vielä kaikki. "Esterk Perfume" -arvostelut moniselitteisistä työntekijöistä ansaitsevat työnantajan tarjoamista työoloista. Mihin alaiset kiinnittävät huomiota?

Yleensä työolosuhteet eivät ole huonot – vähittäismyyntipisteissä on kaikki mitä tarvitset liiketoiminnan harjoittamiseen. Mutta samalla ei ole lounastaukoa, työ on raskasta johtuen siitä, että joudut viettämään melkein koko päivän jaloillasi. Johtajat joutuvat jäämään ylitöihin (kauppojen sulkemisen jälkeen) ilman palkkaa.

Ei kuitenkaan mitään yllättävää. Mutta hajuvesiliikkeelle työolot, jos ei oteta huomioon "jaloillasi" työskentelyn erityispiirteitä sekä "ylityötä", yleensä organisaatio tarjoaa hyviä.

Tulot

UseamminAinoa negatiivinen asia "Esterk Perfumessa" on alaistensa palkkojen määrä. Haastattelussa he lupaavat suuria voittoja, itse asiassa - alhainen palkka +% liikevaihdosta. Teoriassa on olemassa mahdollisuuksia hyviin tuloihin, mutta niiden toteuttaminen on erittäin ongelmallista.

Jotkut sanovat, että huolellisella ja tunnollisella työllä "Esterk Perfume" -sarjassa voit todella ansaita. Kyllä, sellainen mahdollisuus on olemassa, kuten sanottiin. Mutta älä luota siihen. Ja tämä tosiasia tulee jokaisen hakijan ottaa huomioon.

Johtopäätökset

On selvää, millaista palautetta Esterk Perfume saa työntekijöiltä. Joskus yritys löytyy työnantajien mustilta listoilta. Mutta tätä tosiasiaa ei pidä torjua. Monet yritykset ovat tällaisilla listoilla perusteettoman negatiivisuuden vuoksi.

Yleensä "Esterk Perfume" on yleisin työnantaja. Se ei eroa paljon vastaavista hajuvesiliikkeistä. Totta, sinun täytyy työskennellä täällä paljon, pitkään ja kovasti.