Yritys ODO "Business City": työnantaja-arvostelut, ominaisuudet ja palvelut

2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26

Tulojen etsimisessä monet ihmiset ovat valmiita tekemään suuria uhrauksia, mukaan lukien epäsuotuisat olosuhteet ja oikeuksiensa loukkaukset. Samaan aikaan useimmat työnantajat yksinkertaisesti käyttävät ja pettävät hakijoita, jotka haluavat saada kunnollisen työn ja palkan. He houkuttelevat naiiveja imartelevilla lupauksilla ja "maukkailla" palkoilla. Mutta todellisuudessa kaikki ei ole kaukana niin tervetulleesta. Huhujen mukaan juuri tätä tunnetun ODO "Business City" -organisaation johtajat tekevät. Arvostelut työnantajasta, jotka onnistuimme löytämään tästä yrityksestä, selventävät tilannetta ja selvittävät, kuinka totta nämä tiedot ovat. No, aloitetaan.

Tietoja yrityksestä: ammatti ja vähän historiaa

Pääomayhtiö "Business City" (tarkastelemme työnantajaa koskevia arvioita tässä artikkelissa) perustettiin vuonna 2015. Niille, jotka eivät tiedä, tätä organisaatiota pidetään yhtenä tehokkaimmista ja tunnetuimmista rekrytointialan asiantuntijoista. Tämän yrityksen edustajat käyttävät työssään yksinomaan asiaankuuluvia menetelmiä liikemiehille tarvittavan henkilöstön valintaan ja testaukseeneri tasoilla.

Organisaation asiakkaat: keitä he ovat?

Kuten sanoimme, yritys "Business City" on kotimaisen rekrytoinnin voimakas ja vaikutusv altainen guru. Organisaation palveluihin turvautuvat pääsääntöisesti erilaiset kaupalliset ja v altion yritykset, yritykset, joiden on palkattava pätevää henkilöstöä. Sen asiakkaita ovat suuret ja keskisuuret kauppaketjut, varasto- ja logistiikkakeskukset, valmistus- ja teollisuusyritykset, palveluyritykset, asumis- ja kunnalliset palvelut.

Keskimääräisesti noin 20 000 erilaista hakijaa turvautuu vuosittain Business Cityn asiantuntijoiden apuun. On huomionarvoista, että tämän organisaation palvelut työtä etsiville ovat täysin ilmaisia. Hakijoiden ja työnhakijoiden mukaan maksut peritään yksinomaan työnantajilta itseltään.

Työpaikkoja tarjolla Business Cityssä

Business Cityn virallisilla verkkosivuilla olevia ammatteja ovat seuraavat:

• kassat ja myyjät;
• kauppiaat ja promoottorit;
• käsimiehet ja muuttajat;
• kuljettajat;
• siivoojat ja huoltohenkilöstö;
• keräilijät ja pakkaajat;
• operaattorit jne.

Kaikki nämä avoimet työpaikat perustuvat muiden yritysten edustajien tilauksiin ja tarjouksiin, ja niitä tarjoaa Delovoy Gorod -yhtiö. Palaute työnantajasta antaa tässä tapauksessa mahdollisuuden oppia hieman enemmän yrityksestä.

Mitämitä asiakkaat sanovat yrityksestä?

Tuotanto- ja kauppayritysten johtajat itse, jotka ovat koskaan käyttäneet tämän organisaation palveluita, jättävät palautetta yrityksestä ALC "Business City". Useimmiten ne ovat positiivisia ja kuvaavat rekrytointiyrityksen asiantuntijoiden korkeaa ammattitaitoa. Yhteydenotosta tämän organisaation edustajiin saa muun muassa seuraavat edut:

• Nopea ja ammattitaitoinen työntekijöiden valinta tilauksesta.
• Loistava valikoima asiantuntijoita.
• Hakijaprofiilien ammattimainen tarkastus ja arviointi.
• Mahdollisuus testata hakijoiden ammattitaitoa.
• Uskollinen asenne ja yksilöllinen lähestymistapa työnantajia kohtaan.
• Palvelun alennukset ja edut (esimerkiksi toissijaisten ja myöhempien pyyntöjen toimistopalkkioiden prosenttiosuuden alennus).

Asiakkaiden mukaan Delovoy Gorod (työnantajan arviot vahvistavat tämän tiedon) on ansainnut hyvän maineen. Hän suorittaa velvollisuutensa. Ja hänen valitsemansa henkilökunta täyttää lähes täysin asetetut vaatimukset. Mutta täyttääkö yritys omia työntekijöitään kohtaan ottamansa velvoitteen? Puhumme tästä lisää.

Business City: arvostelut työnantajasta (Moskova)

Jos haluat oppia lisää mahdollisesta työnantajasta, vaikkakin välillisesti, sinun on kiinnitettävä huomiota hänen työntekijöihin. Monien tarinoiden mukaan he ovat täysin tyytyväisiä asenteeseen joukkueessa. He kertovatystävällisestä ja tiiviistä tiimistä, joka on valmis tukemaan ja antamaan eroneuvoja milloin tahansa.

Toiset puhuvat vaikeasta suhteesta Business City -organisaation johtoon. Työntekijöiden arvioilla, jotka jostain syystä ovat tyytymättömiä johtolinkin käyttäytymiseen, on myös oikeus olla olemassa. Tällaisista esseistä voi aina oppia jotain hyödyllistä. Esimerkiksi jotkut työntekijät kuvailevat vaikeuksia lomien suunnittelussa. Heidän mukaansa "sinulle sopivaan kuukauteen pääseminen" on lähes mahdotonta. Vain suosikit ja johtoa lähellä olevat työntekijät voivat luottaa seuraavaan ja oikeaan lomaan. Toiset menevät lepäämään kun voivat.

Toiset puhuvat sairausloman maksamisen vaikeuksista. Heidän tarinoidensa mukaan virustaudeista ja muista vaivoista kärsivät ihmiset pakotetaan kirjaimellisesti menemään töihin tai vapaalle lomalle. Positiivisena puolena voidaan ehkä nostaa esiin ulkomailla asuvien asuminen ja harvinainen matkakorvaus (koskee yksinomaan joukkoliikennettä). Ja tietysti pätevän palkatun henkilöstön löytämissuunnitelman toteuttamisesta rekrytointiyrityksen johtajat ja asiantuntijat voivat saada pienen mutta miellyttävän kannustimen käteisbonuksen muodossa. Tässä se on, "Business City" -nimisen yrityksen sisäinen maailma. Kuvaamme alla tämän organisaation työn piirteitä hakijoiden itsensä kanssa.

Mitä työnhakijat sanovat työnantajasta?

Business City on ollut tunnettu jo pitkään. Samaan aikaan arvosteluja siitä voidaan kuulla hyvin erilaisia. Jos puhumme niistä myönteisistä puolista, joita 60 % hakijaroolissa olleista vastaajista kuvailee, huomioimme seuraavaa:

• Valinnan antaminen useiden työllistymisvaihtoehtojen välillä (ihmiset voivat valita kokoaikaisen, osa-aikaisen tai vuorotyön välillä).
• Helppo etsiä avoimia työpaikkoja (kaikki saatavilla olevat tarjoukset ovat julkisesti saatavilla yrityksen verkkosivuilla).
• Hakemuksen yksinkertaisuus (hakija voi korostaa kiinnostuksensa tiettyyn työpaikkaan käyttämällä täytettyä hakulomaketta yrityksen verkkosivuilla).
• Laaja valikoima avoimia työpaikkoja ja säännölliset päivitykset ansaintavaihtoehdoista.
• Joustavien työaikataulujen saatavuus.
• Mahdollisuus viralliseen rekisteröintiin hakemuspäivänä.
• Huovien palkkatasojen saatavuus.
• Väliaikaisen asunnon tarjoaminen (työn aikana).
• Mahdollisuus saada rahallinen korvaus matkoista työpaikalle.
• Ennakkomaksun saatavuus.

Juuri näitä etuja yhteistyö ALC "Business Cityn" k altaisen yrityksen kanssa merkitsee. Useimpien käyttäjien mielipiteet työnantajasta liittyvät tarjottujen palvelujen laatuun sekä lupausten ja yrityksen todellisten tarjousten eroon. Joidenkin hakijoiden tarinoiden mukaan todellisuudessa nämä kaksi käsitettä eroavat toisistaan merkittävästi rekrytointiorganisaation edustajien kesken. Esimerkiksi luvatusta 140 ruplasta tunnissa maksetaan vain 110. Samaan aikaan maksuja tapahtuu epäsäännöllisesti. Heidät pidätetään usein.

Negatiivinenarvostelut: on myös sellaisia

On myös käyttäjiä, jotka lievästi sanottuna puhuvat imartelematta työnantajasta "Business City". Arvosteluissaan he eivät säästä vihaisia lausuntoja, huomautuksia ja närkästystä. Heidän mukaansa yritys tarjoaa eniten "kurjaa ja alipalkattua työtä".

Millä mekanismilla työn saa?

"Business Cityssä" kaikki on järjestetty, ja hakijan ja työnantajan välistä yhteistyömekanismia debuggoidaan kuin kellokelloa. Aluksi työtä etsivän henkilön on vain valittava häntä kiinnostava työpaikka. Sitten hänen tulee lähettää hakemus "Hae työpaikka" -lomakkeen kautta. Tässä kyselyssä sinun on määritettävä seuraavat tiedot:

• nimesi ja sähköpostiosoitteesi;
• yhteyspuhelinnumero;
• ikä ja sukupuoli;
• rikosrekisterin läsnäolo tai puuttuminen;
• työnimike;
• suosittu työmuoto.

Näiden tietojen lähettämisen jälkeen ne käsitellään. Ja jos olet sopiva ehdotettuun paikkaan, he varmasti soittavat sinulle ja varaavat ajan. Tapahtumien positiivisella lopputuloksella saat työpaikan, tilapäisen asunnon ja mahdollisuuden toteuttaa itseäsi. Kuten näet, kaikki on yksinkertaista ja saatavilla. Mutta täyttääkö työnantaja lupauksensa, voidaan vain arvailla lukuisten muiden ihmisten arvostelujen ja mielipiteiden perusteella.