Psykologin ammattiohjelma. Kohokohdat

2025 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2025-01-24 13:16

Ammattien ammattiprofiilit ovat tiivistelmiä tietyistä työsuhteista, jotka kuvaavat niitä ja sisältävät myös normit ja vaatimukset tiettyyn tehtävään hakijalle. Niitä käytetään varmistamaan, että tietyn asiantuntijan työ on tehokasta ja oikeaa. Tällaisia raportteja voidaan laatia mistä tahansa ammatista (esimerkiksi insinöörin, poliitikon, lukkosepän, opettajan jne. ammattitodistus).

Tässä artikkelissa keskitytään psykologin ammattiin eli siihen, mitä tällainen asiantuntija tekee, millaiset toiminnot hallitsevat hänen työtään, mitkä ominaisuudet takaavat hänen työtehtäviensä onnistumisen ja paljon muuta.

mikäliittyy luovuuteen ja ympäristön havaintoon. Lisäksi psykologi tutkii usein yksilön työn ominaispiirteitä, hänen käyttäytymistään stressitilanteissa.

Nämä asiantuntijat järjestävät usein psykologisia konsultaatioita, järjestävät ryhmätapahtumia, järjestävät koulutusta, luentoja ja seminaareja, varmistavat psyyken haitallisten ilmentymien estämisen ja positiivisten psykologisten ominaisuuksien vahvistamisen. Yllä mainittujen toimintojen lisäksi he harjoittavat monia muita, jotka vaihtelevat työpaikan ja työtarkoituksen mukaan.

Psykologin ammattikirja kuvaa myös ominaisuuksia, jotka tällä asiantuntijalla on oltava, jotta hänen ammatillinen toimintansa onnistuisi. Jos puhumme kyvyistä, ne sisältävät seuraavat:

- korkea keskittymiskyky ja tarkkaavaisuus;

- kyky vaihtaa, jakaa huomio oikein, suorittaa useita toimintoja samanaikaisesti;

- puhetaidot;

- hyvin kehittynyt kuviollinen ja verbaal-looginen muisti ja niitä vastaavat ajattelutyypit;

- kyky muistaa suuri määrä tietoa;

- kommunikointitaidot;

- kyky kuunnella ja ilmaista ajatuksesi selkeästi;

- kyky hallita itseäsi.

Henkilökohtaisten ominaisuuksien os alta psykologin ammattiprofiiliin kuuluu pääsääntöisesti vastuullisuus, suvaitsevaisuus, toisten kunnioittaminen, halu kehittyä ja oppia uutta, kekseliäisyys ja omaperäisyys, tahdikkuudenaloitteellisuus, määrätietoisuus, luovuus, kyky pitää salaisuudet sekä muut positiiviset ominaisuudet.

On myös ominaisuuksia, jotka estävät työn tehokkuuden: epätasapainoisuus, aggressiivisuus, päättämättömyys, eristyneisyys, kyvyttömyys asettua toisen asemaan ja ymmärtää hänen asemaansa. Jäykkä ajattelu ja alhainen älyllinen kehitystaso ei myöskään voi tulla psykologiksi.

Tämän asiantuntijan ammatillista tietämystä sovelletaan useilla eri aloilla, kuten minkä tahansa psykologin professiogrammi kertoo. Tällaiset ihmiset voivat työskennellä sosiaalisissa järjestöissä ja oppilaitoksissa ja sairaaloissa ja erilaisissa palveluissa tai yrityksissä. Monet psykologit työskentelevät neuvontapuhelimessa, pelastuspalvelussa, hätätilanneministeriössä ja sotilasjärjestöissä.